Description du poste
Vous intégrez une sous équipe de 4 développeurs, au sein d'un collectif stable composé de 10 développeurs internes et 2 freelances. L'équipe mixe des piliers techniques présents depuis l'origine et des profils plus juniors.
Votre mission principale sera focalisée à 80%sur le Middleware (couche de transformation) et la partie Front-end, tout en interagissant ponctuellement avec un écosystème Back-end robuste, déjà structuré en microservices C#. Vous interviendrez concrètement sur les 3 premières couches de l'architecture.
Vos projets majeurs :
• Évolutions et Features E-commerce : Travailler sur le parcours utilisateur pour fluidifier la vente croisée de nouveaux produits complémentaires (au-delà des fleurs), intégrer les fonctionnalités de tracking analytics/search bots, et optimiser le tunnel de conversion (systèmes de livraison selon les adresses, gestion des nouveaux moyens de paiement).
• Engagement Client : Intégrer les retours et commentaires Trustpilot et participer à la création du tout nouveau programme de fidélité global.
• Qualité et R&D ('Les Vendredis Tech') : Chaque vendredi, l'équipe s'extrait des contraintes business pour prendre du recul : refactoring, upgrade des packages, amélioration de l'outillage et peer-reviewing.
Environnement technologique : GraphQL, C# (.NET 7), NodeJS, TypeScript, Docker/Kubernetes, Kafka, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Event-driven architecture, DDD, Micro-services, API-first.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Une stack moderne en production : L'opportunité de travailler au quotidien sur des architectures scalables, événementielles (Kafka) et des technologies à forte valeur ajoutée (GraphQL, C#)
-Un rôle clé à l'échelle pan-européenne :Les développements réalisés n'ont pas seulement un impact local ; le candidat participe activement à la construction et à l'expansion d'une infrastructure technique partagée à l'échelle européenne (mutualisation des fonctionnalités entre les pays et les différentes business units).
-Un package financier très attractif :Un fixe de 46-47K€ complété par une prime annuelle garantie de 3 000€ (10% collectif / 90% individuel versée en janvier) et un système de participation exceptionnel représentant environ 22% du salaire brut annuel, portant le global entre 58K€ et 60K€
-Vous avez 3 ans d'expérience minimumdans le développement d'applications.
-Vous possédez de solides compétences sur GraphQL
-De solides notions de l'écosystème C# / .NET sont un plus important pour comprendre et dialoguer avec le Back-end.
-Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé), le management et une grande partie des équipes étant à l'international.