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Développeur Big Data Spark - Java H/F

Open·Villeurbanne (Auvergne-Rhône-Alpes)CDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir, maintenir et optimiser des pipelines de données Big Data, migrer des traitements legacy vers des architectures modernes, et assurer la performance et la qualité des données.
  • Compétences clés: Maîtrise de Spark (Java), Java, SQL/PL-SQL, programmation orientée objet, et expérience en environnement Big Data d'au moins 3 ans souhaitée.
  • Environnement technique: Utilisation de Databricks, Maven, Control-M, Git, Jenkins, Terraform, Tableau Server, avec méthodologie Agile, approche BUILD & RUN.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, télétravail flexible à 50 %, basé à Lyon, avec primes, tickets restaurant, mutuelle, prime d'été, prime vélo, RTT, et opportunités de certification.
  • Conditions de recrutement: Processus réactif comprenant entretien téléphonique, échange avec le recruteur et le manager, puis entretien technique si nécessaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Contexte De La Mission : Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du médical et de l'énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data. Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner un grand compte institutionnel dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Développeur Big Data qui nous apportera sa vision nouvelle ! Ça vous intéresse ? Directement plongé au coeur du projet Linky Pilot, vous interviendrez sur la modernisation des traitements Big Data et la migration vers le cloud Databricks, un projet stratégique pour le pilotage du système Linky. Vous serez intégré à une équipe de développement au sein du pôle SI Chaînes Communicantes, évoluant dans un environnement en pleine transformation. Vos missions principales consisteront à concevoir et maintenir des pipelines de données performants : - Migrer des traitements legacy (Informatica, PL/SQL) vers des architectures modernes (Spark/Java). - Concevoir et mettre en oeuvre des pipelines de données sur Databricks. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements existants SQL/PL-SQL. - Garantir la performance, la robustesse et la qualité des données traitées. - Participer activement au RUN et à l'amélioration continue des traitements. - Contribuer à la guilde Spark pour l'optimisation des traitements et la définition de la roadmap technique. Votre environnement technique : - Langages : Spark (Java), Java, SQL, PL-SQL. - Plateforme : Databricks, Ceph. - Outils DevOps & Orchestration : Maven, Control-M, Git, Jenkins, Terraform. - Reporting : Tableau Server. - Méthodologie : Agile, approche BUILD & RUN. Ce que nous attendons de vous Vous êtes un ingénieur data avec une appétence forte pour les environnements Big Data en transformation. Vous possédez idéalement une expérience d'au moins 3 ans sur des architectures de données. Vous maîtrisez les technologies du Big Data (Spark) et les langages structurés (SQL/PL-SQL), avec une solide programmation orientée objet (Java). Votre capacité à comprendre les enjeux métier et à concevoir des solutions sécurisées et lisibles pour les Data Analysts est un atout majeur. Au-delà de la mission vous pourrez : - Participer à un projet de migration cloud stratégique et à la refonte complète de l'architecture data. - Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure et d'opportunités de certification. - Partager vos connaissances au sein de l'équipe et de la guilde Spark. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : Flexible, 50 % Poste basé à Lyon chez l'un de nos clients Avantages divers : Primes, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif : une rencontre téléphonique, un échange avec le chargé de recrutement et votre futur manager, suivi d'un échange technique si nécessaire. RHA23829 Qu'attendez-vous pour être Open ?

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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