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Offre vérifiée il y a 2 heures

Développeur C#.Net Sénior H/F

Extia·Aix-en-Provence (Provence-Alpes-Côte d'Azur)HybrideSénior
40 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Concevoir, développer, déployer et maintenir des solutions logicielles en environnement Cloud, avec un focus sur la performance, la sécurité et la qualité du code.
  • Compétences clés: Maîtrise de C# .NET, connaissance des outils Git ou TFS, expérience en Cloud (Azure, AWS, GCP), compétences front-end (HTML, CSS, JavaScript, Angular ou React) et bases de données.
  • Profil recherché: Formation supérieure en informatique avec au moins 3 ans d'expérience en développement C# .Net, en contrat à temps plein, et familiarité avec les méthodologies agiles.
  • Conditions et avantages: Télétravail possible, frais de transports pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, formations, événements, communauté e-sport, mobilité interne.
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Description du poste

Les missions du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y ! **DESCRIPTION DU POSTE** Vous êtes passionné par le code bien fait et l'architecture logicielle ? Rejoignez une équipe d'experts où l'innovation technique et la performance sont au coeur de chaque projet. Vos missions ? - Concevoir et architecturer des solutions logicielles en participant activement aux phases d'analyse technique et de design. - Développer de nouvelles applications et fonctionnalités en traduisant les besoins métiers en code .NET de haute qualité. - Déployer et piloter des solutions en environnement Cloud, en assurant la scalabilité et la haute disponibilité des services. - Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre à des contraintes fortes de sécurité et de performance. - Estimer la charge de travail nécessaire à la réalisation des développements et respecter les engagements de livraison. - Garantir la qualité du code via la mise en place de tests unitaires, l'utilisation d'outillages dédiés et le coaching technique. - Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes pour offrir une expérience utilisateur optimale. - Intégrer des composants complexes, qu'ils soient développés en interne ou provenant de fournisseurs externes. - Rédiger la documentation technique détaillée pour assurer la pérennité et la transmission du savoir. - Accompagner l'équipe en partageant votre expertise et en assurant une veille technologique constante. **PROFIL RECHERCHÉ** Parcours : Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement C# .Net, réalisée en contrat temps plein. Compétences clés : - Expertise .NET : Vous maîtrisez l'écosystème C# (ASP.NET, WPF, Entity Framework, API Design). Une connaissance de Webforms et la pratique d'outils comme Git ou TFS sont de sérieux atouts. - Culture Cloud : Vous possédez une expérience concrète en environnement Cloud (Azure, AWS ou GCP) pour le déploiement et la gestion de vos solutions. - Compétences Front-end : Vous êtes à l'aise avec HTML, CSS et JavaScript (JQuery). La maîtrise d'un framework moderne comme Angular ou React constitue un avantage majeur. - Bases de données : Vous avez déjà conçu et architecturé des bases de données de manière efficace. - Méthodologie : Vous êtes familier de l'agilité et appréciez le travail en mode itératif (Scrum/Kanban). #### Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work) Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia\_conseil/) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning) Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays ! #LI-EK1 **Proactif :** Force de proposition, vous anticipez les besoins et proposez des solutions d'amélioration. **Synthétique :** Vous savez transformer des besoins complexes en spécifications claires et concises. - **Minutieux**, la précision est la principale composante de votre ADN. Bienvenue chez Extia Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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