Retour aux résultats · Le Kremlin-Bicêtre

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Développeur Commercial (H/F) - CFA (H/F)

DEVELOPMIND FORMATION·Le Kremlin-BicêtreProfession libérale
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la mise en relation entre candidats et entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle.
  • Compétences clés: Prospection commerciale, analyse de profils, conduite d'entretien, négociation, suivi de parcours, maîtrise des outils digitaux.
  • Profil recherché: Expérience en recrutement, commercial B2B ou accompagnement à l'insertion, aisance relationnelle avec divers interlocuteurs.
  • Conditions et avantages: Rémunération composée d'un fixe et variable selon objectifs, rôle à fort impact social, environnement humain et engagé.
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Description du poste

Missions principales : Au sein du CFA Developmind Formation, vous jouez un rôle clé dans l'insertion professionnelle des apprenants en assurant la mise en relation entre candidats et entreprises. Vous êtes à la fois développeur(se) commercial(e) et facilitateur(trice) de matching. 1. Développement du réseau entreprises : Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires Identifier leurs besoins en recrutement d'alternants Promouvoir les formations et profils du CFA Négocier et formaliser les partenariats 2. Accompagnement et placement des alternants : Identifier les compétences, projets professionnels et soft skills des candidats Réaliser des entretiens de positionnement Proposer des candidats adaptés aux besoins des entreprises Organiser et suivre les mises en relation (job datings, entretiens) Suivre l'intégration en entreprise 3. Matching & coordination : Assurer un matching pertinent entre candidats et entreprises Conseiller les candidats dans leur posture professionnelle et leurs candidatures Aider les entreprises à affiner leurs attentes Garantir une expérience fluide pour les deux parties 4. Suivi & reporting : Suivre les placements et les indicateurs (taux d'insertion, transformation, satisfaction) Mettre à jour les outils CRM / bases candidats Participer à l'amélioration continue des process de placement Profil recherché : Une première expérience en recrutement, commercial B2B ou accompagnement à l'insertion professionnelle Forte aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (jeunes, RH, dirigeants) Capacité à comprendre rapidement des besoins et des profils Goût pour les environnements dynamiques et à impact Compétences clés : Techniques de prospection et développement commercial Analyse de profils et conduite d'entretien Matching candidat / entreprise Négociation et relation client Suivi de parcours et accompagnement Maîtrise des outils digitaux (CRM, LinkedIn, ATS) Rémunération : Fixe + variable (basé sur objectifs de placement / partenariats) Pourquoi rejoindre notre CFA ? Un rôle à fort impact : vous contribuez directement à l'insertion des jeunes Un environnement humain et engagé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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