Description du poste
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !
**DESCRIPTION DU POSTE**
En contact permanent avec les équipes métiers vous participerez aux différentes phases de développement des projets du portefeuille client sur les charges suivantes :
- Participation aux cérémonies agiles
- Développement et migration de microservices en Java 11 à 17 / Springboot 2 à 3 en fonction des besoins.
- Analyses et corrections de bugs.
- Tests du bon fonctionnement du projet (tests unitaires, tests de non-régression)
- Gestion des données avec MongoDB
- Analyse des besoins et affinages techniques et métier (en coordination avec les BA)
- Développement d'API en fonction des besoins
- Déploiement du projet via Jenkins et des pipelines en Git en fonction des besoins (en fonction de votre maîtrise)
**PROFIL RECHERCHE**
- (de préférence) Bac +4/+5 en développement informatique
- Maîtrise de l'environnement Java et de ses frameworks (springboot obligatoire)
- Connaissances des Bases de données (MySQL ou MongoDB)
- Maitrise du développement de microservice et d'API.
#### Les petits plus
Télétravail possible
100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work)
Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia\_conseil/)
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning)
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet)
Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia)
Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !
#LI-EK1
**Rigoureux**, vous ne laissez rien au hasard
**Force de proposition**, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets
**Vos capacités rédactionnelles** font (presque) pâlir le prix Goncourt
Bienvenue chez Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !