Développeur Full Stack - Ged - Workflow H/F

Les missions du poste Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD Sophia-Antipolis Depuis 2012, CELAD Sophia-Antipolis, qui compte près de 150 collaborateurs, intervient autour de 4 spécialisations dans la région des Alpes-Maritimes et de Monaco : - La Radiofréquence et la Microélectronique - Les technologies web (full stack, front, back) - L'expertise support : Sysadmin, DevOps, CI-CD - L'informatique industrielle et embarquée Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée 1. Développement de Nouvelles Fonctionnalités - Ajout de fonctionnalités spécifiques à la GED (ex : gestion avancée des métadonnées, versions de documents, droits d'accès granulaires). - Intégration de workflows métiers personnalisables (ex : validation multi-étapes, notifications automatisées) 2. Amélioration de l'IHM en React - Refonte ou ajout de composants React pour une meilleure expérience utilisateur. 3. Conteneurisation de l'Application - Migration de l'application vers une architecture conteneurisée (Docker). - Configuration de fichiers Docker pour le backend (Groovy/Grails) et le frontend (React). - Déploiement et tests en environnement local et sur un cluster (Kubernetes). 4. Optimisation du Stockage et de l'Indexation - Analyse et optimisation de la base de données (PostgreSQL) pour le stockage des documents et métadonnées. - Mise en place ou amélioration de l'indexation (Elasticsearch) pour une recherche rapide et efficace. - Optimisation des requêtes et des temps de réponse. Le profil recherché Nous recherchons un développeur Fullstack confirmé disposant de 5 à 6 ans d'expérience sur des environnements GED et workflow. Le profil recherché devra posséder une solide expérience en développement Backend avec Groovy/Grails ou Java Hibernate, ainsi qu'une bonne maîtrise des bases de données SQL/NoSQL et des outils d'indexation comme Elasticsearch. Côté Frontend, une expérience significative sur React.js est attendue. Des compétences en Docker et une connaissance de Kubernetes constituent un vrai plus. Le candidat doit également être à l'aise avec les outils Git, les pipelines CI/CD sous GitLab ainsi que les frameworks de tests unitaires tels que JUnit, Spock et Jest. Nous recherchons une personne acapable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de développement et d'évoluer dans un environnement Agile. Bienvenue chez Celad Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD Sophia-Antipolis 📍Depuis 2012, CELAD Sophia-Antipolis, qui compte près de 150 collaborateurs, intervient autour de 4 spécialisations dans la région des Alpes-Maritimes et de Monaco : La Radiofréquence et la MicroélectroniqueLes technologies web (full stack, front, back)L'expertise support : Sysadmin, DevOps, CI-CDL'informatique industrielle et embarquéePourquoi nous rejoindre ? 🤝Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée