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Développeur Full Stack .NET / Angular / IAAugmenté- H/F

Groupe Talents Handicap·Hauts-de-Seine (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer au développement et à la maintenance d'applications Full Stack en respectant les bonnes pratiques de codage.
  • Compétences techniques clés: Maîtrise de Angular, .NET, C#, APIs REST, tests unitaires, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, SQL Server, PostgreSQL, et outils IA comme GitHub Copilot et Claude Code.
  • Intégration IA: Utiliser et proposer des cas d'usage IA pour améliorer les produits, automatiser des tâches, et développer des agents intelligents.
  • Conditions et environnement: Travail en équipe avec collaboration sur la qualité, DevOps, pipelines CI/CD, sécurité, documentation, et veille technologique IA.
  • Conditions de travail: Poste basé en Île-de-France, Hauts-de-Seine, avec implication dans des projets innovants liés à l'IA et aux APIs LLM.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe TF1 recherche actuellement des profils : Votre Terrain de Jeu Environnement technique • Backend : C#, .NET, APIs REST • Frontend : Angular • Tests & Qualité : xUnit, SonarQube, Snyk • Cloud & DevOps : Azure, Azure DevOps (CI/CD) • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AKS • Infra as Code : Terraform • Base de données : SQL Server, PostgreSQL • IA : APIs LLM (Azure OpenAI, OpenAI), patterns RAG, résumé / génération / classification de contenus, outils de développement assistés par l'IA (GitHub Copilot ,Claude Code Vos missions Développement Full Stack • Participer au développement et à la maintenance des applications du PPP en respectant les bonnes pratiques de codage. • Concevoir et développer des fonctionnalités front‑end Angular et back‑end .NET / C# performantes et maintenables. • Collaborer avec les membres de l'équipe pour délivrer des fonctionnalités de haute qualité. • Contribuer aux choix techniques et proposer des solutions efficaces et pérennes. • Identifier, gérer et réduire la dette technique. Qualité, DevOps & Delivery • Assurer la qualité du code via les tests unitaires et les revues de code. • Collaborer avec les équipes Produit et Ops pour garantir des mises en production fluides et sécurisées. • Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des pipelines CI/CD sous Azure DevOps. • Appliquer les standards de qualité et de sécurité (SonarQube, Checkmarx). • Documenter les développements et partager les connaissances au sein de l'équipe. Développement accéléré par l'IA • Intégrer l'Intelligence Artificielle comme levier d'accélération du développement au quotidien : • • Génération et amélioration de code • Aide à la conception technique • refactoring et documentation assistée • Utiliser de manière avancée des outils tels que GitHub Copilot ou Claude code pour optimiser la productivité sans compromettre la qualité du code. • Explorer et proposer des cas d'usage IA applicables aux produits publicitaires (automatisation, aide à la décision, traitement de données). • Développer des agents intelligents. • Participer à des micro‑PoC IA pour tester rapidement des idées à valeur métier. • Connaitre les forces & faiblesses des principaux modèles LLMs disponibles aujourd'hui. • Contribuer à la veille technologique IA / DevTools et partager les retours d'expérience au sein de l'équipe. IA & usages innovants • Connexion et intégration d'APIs LLM : Azure OpenAI, OpenAI…dans des applications .NET existantes via des APIs sécurisées et performantes. • Proposition d'usages IA innovants visant à : • • Améliorer l'expérience utilisateur des outils internes et du portail client • Accroître l'efficacité opérationnelle et l'aide à la décision pour les équipes métiers • Automatiser certaines tâches à faible valeur ajoutée. • Contribution à la veille technologique IA et au partage des bonnes pratiques avec les équipes.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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Salaire non indiqué
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