Développeur Fullstack Confirmé H/F

Les missions du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y ! **DESCRIPTION DU POSTE** Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l'un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de : - Comprendre le besoin du client, le challenger et proposer des solutions - Rédiger les spécifications techniques et le cahier des charges - Définir les différentes étapes de fonctionnement de l'application - Développement automatisation - Participer à l'amélioration continue de l'application **PROFIL RECHERCHÉ** - Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum Bac +5) - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en développement fullstack - Vous maîtrisez des environnements techniques complexes aussi bien en back-end qu'en front-end : Java 11/18 Angular 7+, requêtes SQL, API Management, conteneurisation, versionning, etc - Vous connaissez idéalement d'autres langages objets tels que Python, C# ou Java ou des framework front-end tels que VueJS ou ReactJS - Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile #### Processus de recrutement > 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique > 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution > 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! #### Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work) Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia\_conseil/) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning) Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! #LI-DDU **Méthodique**, les plans d'action sont dans votre ADN **Autonome**, vous savez mener vos missions à bien sans aide **Curieux**, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes **Analytique**, vous avez une âme d'enquêteur et les énigmes n'ont aucun secret pour vous Bienvenue chez Extia Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !