Description du poste
Les missions du poste
En quoi HelloWork est une belle aventure ?
HelloWork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 500 collaborateurs, 94 millions d'euros de commandes en 2022, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 40 000 professionnels et 4 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 4 400 recrutements et 300 entrées en formations chaque jour. En 2022, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
Chez Hellowork, nous développons des produits qui ont un impact direct sur la vie professionnelle de millions de personnes. Chaque jour, candidats et recruteurs se rencontrent grâce aux outils que nous concevons.
Parmi eux, Buddi, notre plateforme dédiée aux recruteurs, leur permet de gérer l'ensemble de leurs recrutements : publier leurs offres, suivre les candidatures et identifier les bons profils parmi plusieurs millions de candidats.
Pour faire évoluer ce produit utilisé chaque mois pour traiter des millions de candidatures, nous recherchons un développeur fullstack confirmé pour rejoindre l'une de nos impact teams.
Ensemble, vous concevez et développez les fonctionnalités du produit, de la conception jusqu'à la mise en production.
Tes missions :
Développer des features front complexes sur notre application
- Concevoir une SPA performante et réactive
- Contribuer aux choix techniques et à l'évolution de la stack front
- Améliorer le code existant (performance, maintenabilité, fiabilité)
- Collaborer avec les designers pour proposer des interfaces fluides et efficaces
- Participer aux revues de code, au partage de connaissances et à l'amélioration continue de l'équipe
Selon les sujets, tu pourras également intervenir ponctuellement sur la stack backend.
Stack actuelle :
Frontend : Typescript - WebComponents avec Lit Element - Redux
Backend : C# - .NET - API REST
Data : SQL Server, MongoDB, Elastic Search
CI/CD : Gitlab
Cloud : Azure/K8S
Monitoring : Elastic APM, Elk, Grafana
Le profil recherché
Profil fullstack avec une prédominance front, tu es à l'aise pour intervenir sur la stack back.À l'aise avec Typescript et les architectures front modernes, tu maîtrises au moins un framework comme React, Angular, Vue ou Lit.Tu portes une attention particulière à la qualité, la performance et la maintenabilité du code.Autonome sur des sujets techniques complexes, tu apprécies également le travail en équipe et le partage de connaissances.
Bienvenue chez Hellowork group
En quoi HelloWork est une belle aventure ?HelloWork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.Fort de 500 collaborateurs, 94 millions d'euros de commandes en 2022, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 40 000 professionnels et 4 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 4 400 recrutements et 300 entrées en formations chaque jour. En 2022, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
Mais aussi...
Parlons concrètement : rémunération et cadre de travail Chez nous, la transparence est simple. Voilà ce que nous te proposons : Un package global compris entre 47 K€ et 50 K€ :Une rémunération fixe entre 42 K€ et 45 K€, selon ton profil et ton expérienceUne participation aux bénéfices, avec un montant moyen versé ces dernières années autour de 5 000 €Une prime vacances, versée en juin (402,83 € en 2025)Au-delà de la rémunération, nous attachons beaucoup d'importance à l'environnement dans lequel tu évolueras :Un séminaire annuel, à la montagne ou au soleil selon l'annéeDes temps forts qui rythment la vie interne : Fridays Web, Bingo des Bureaux, C dans l'Air, HelloBreakTime, HelloEvent... (tu découvriras !)La possibilité de choisir ton matériel (plutôt Mac ou PC ?)2 jours de télétravail par semaine10 RTT, carte Swile, mutuelle avantageuseUne politique active en faveur des mobilités douces, notamment le vélo (forfait mobilité durable, prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons associatifs...)L'objectif est simple : te permettre d'exercer votre métier dans un cadre structuré, exigeant et équilibré. Et la suite du process ?Ton CV est retenu : Tu auras un premier échange téléphonique avec moi, Sarah, chargée de recrutement.Si cet échange est concluant, tu rencontreras Samuel, Engineering Manager de l'équipe ainsi que moi-même.Ensuite, tu auras un test technique pour exprimer tes compétences et échanger avec l'équipe tech Buddi.Dernière étape avec Olivier, CTO, et Ophélie, Responsable RH. Et parce que nous savons que la réactivité compte : tu recevras un retour dans les 48 heures suivant votre entretien.