Développeur Fullstack Senior H/F

Les missions du poste Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes : - Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. - Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! La mission : Développeur fullstack senior (H/F) En tant que consultant(e), vous rôle sera de participer à l'architecture et la conception de solutions au sein d'une équipe DevSecOps, chez un de nos clients basé à Strasbourg (67). Vos missions : - Développer et maintenir des applications full stack en Java (Spring) - Guider techniquement l'équipe, notamment sur la partie back-end - Contribuer à la conception, à l'architecture logicielle et à la sécurisation du code - Participer à l'amélioration continue - Collaborer avec les équipes UX/Front et client pour une approche orientée utilisateur - Utiliser l'IA pour optimiser le développement et la maintenance - Mise en place des tests technique Compétences techniques attendues : - Langage de programmation : Java & son écosystème Spring (Springboot, Springsecurity...) - Maîtrise de Kubernetes - Appétence pour l'UX design - Maîtrise du TDD (Test Driven Développement), architecture hexagonale - Méthodologie Agile Le profil recherché Votre profil :Titre d'ingénieur ou Master 2 en informatique, spécialisé en génie logiciel ou développementMinimum 5 années d'expériences en développement Java fullstack (ou back_end)Vous avez une réelle appétence pour l'IA et les nouvelles technologiesLa maîtrise de l'anglais est un plus. Vos softs-skills :Leader technique : vous êtes humble et bon communiquantPassionné par le développement : vous aimez l'innovation et avez une attention toute particulière à la sécurisation du codeCurieux : vous pratiquez l'apprentissage continu et êtes motivé par le partageEsprit d'équipe : vous êtes ouvert au pair programming Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Bienvenue chez STORK Groupe Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Mais aussi... Nos étapes de recrutements :Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesureAvantages financiers :Réévaluation salariale chaque annéePrime de vacancesPrimes de cooptationPrimes d'apports d'affairesPrimes de performance projetPanier repas de 8€ net par jourIndemnisation télétravail dans la limite de 250€ par anTransports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu'à 800€ par anMutuelle avantageuseAvantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sportsParticiper à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORKFormation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !