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Développeur NodeJS fullstack – Acteur de la comptabilité

Groupe Silkhom·Bron (Auvergne-Rhône-Alpes)CDISénior
45 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir et intégrer des fonctionnalités critiques pour automatiser la gestion comptable et fiscale, en utilisant NodeJS, TypeScript, et autres technologies.
  • Compétences clés: Expérience solide d'au moins 5 ans en Node.js et TypeScript, avec connaissance de NestJS, Angular, PostgreSQL, DDD et infrastructure GCP.
  • Conditions et avantages: Travailler dans un environnement agile structuré selon la méthodologie Shape Up, avec des cycles de 6 semaines, et possibilité d'évolution vers des postes de Lead Dev ou Management.
  • Environnement technique: Utilisation de NodeJS, TypeScript, NestJS, Angular, PostgreSQL, DDD, infrastructure GCP pour le développement et l'architecture.
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Description du poste

L'équipe d'ingénieurs est dédiée à la création d'outils de rupture : IA comptable, facturation électronique, automatisation de bilans etc. Vous rejoindrez l'une des squads évoluant dans un environnement agile structuré selon la méthodologie Shape Up (cycles de 6 semaines). Vos principaux objectifs seront les suivants : ·Développement technique : Concevoir et intégrer des fonctionnalités critiques à forte valeur ajoutée (GED intelligente, bilans 100% automatisés). ·Architecture & Scalabilité : Challenger l'outil existant et proposer des optimisations pour soutenir la croissance massive des flux de données. Environnement technique : NodeJS / TypeScript, NestJS, Angular, PostgreSQL, DDD, infrastructure GCP Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Indépendance et solidité financière: Contrairement à de nombreuses startups, l'entreprise affiche un CA de 25 millions d'euros et une croissance à trois chiffres, validant la pertinence de son modèle avant même sa levée de fonds de 25 millions d'euros. ·Impact réel sur l'économie: Vous ne travaillez pas sur un gadget, mais sur un outil vital pour 27 000 entrepreneurs, facilitant la gestion comptable et fiscale au quotidien. ·Culture du 'Build' : Des hackathons intégrés au rythme de travail toutes les 6 semaines permettent de passer de l'idée au prototype très rapidement, garantissant que l'innovation vient du terrain (les développeurs) et non seulement de la direction. ·Parcours de carrière sur mesure : Une structure en pleine croissance qui permet de basculer vers du Lead Dev ou du Management en fonction de vos affinités. - Vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum en Node.js/Typescript

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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