Retour aux résultats · Cesson-Sévigné

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Développeur SIRH (F/H)

SAMSIC GROUPE·Cesson-Sévigné (Bretagne)CDISénior
35 € – 45 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la maintenance, les évolutions et le support du système SIRH et Paie, en participant à toutes les phases projets.
  • Compétences techniques: Pratiquer divers langages informatiques (Java, JavaScript, Python, Bash, SQL) dans un environnement Windows/Linux, avec expérience sur un poste similaire.
  • Conditions et formation: Poste basé à Cesson-Sévigné, Bretagne, avec parcours de formation interne, et nécessitant un diplôme Bac+5 en informatique avec au moins 5 ans d'expérience.
  • Responsabilités clés: Gérer la stabilité technique du SIRH, optimiser ses performances, et collaborer avec les utilisateurs pour répondre aux enjeux RH et Paie.
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Description du poste

Rattaché au Responsable SIRH,et au sein d'une équipe de 11 personnes regroupant des équipes informatiques,paramétrage et expertise métier paie, vous assurez le maintien en conditionsopérationnelles, la maintenance et les évolutions de l'écosystème Paie - SIRHdu Groupe SAMSIC. Vos missions consisterontà : Faire évoluer le SIRH : · Mettreen œuvre les évolutions fonctionnelles du SIRH en lien avec les besoins métier(évolutions légales, accords NAO, demandes de la DRH). · Piloterles montées de version techniques en garantissant la continuité de service etla conformité du système. · Participerà l'intégration de nouveaux outils et solutions au sein de l'écosystème SIRH. Être en support / maintenancede l'outil : · Assurerle support de niveau 2 auprès des utilisateurs et accompagner la résolution desincidents. · Êtrel'interlocuteur privilégié de la DSI et des éditeurs pour le suivi desanomalies et des évolutions. · Analyseret corriger les scripts afin de fiabiliser les traitements et automatisations. Projets : · Être acteur sur l'ensemble des phases projets (cadrage, conception, recette, déploiement) au sein du service Paie / RH. Maintenir en conditionsopérationnelles (MCO) : · Superviserl'architecture technique du SIRH et garantir sa stabilité. · Suivreet optimiser les performances du système. · Assurerl'intégration et la mise en œuvre des livrables éditeurs. Révélonsvotre Talent - en tant que Développeur SIRH (F/H) Intégré.e au sein d'une équipeaux diverses compétences, vous serez amené.e à digitaliser les métiers de la Paieet plus globalement des Ressources Humaines dont l'outil central est Pléiades(Sopra HR Software). Intégré au sein du ServicePaie / RH, vous travaillerez en direct avec les utilisateurs pour répondre aumieux aux enjeux de la fonction. Votre quotidien vous permettrade pratiquer une multitude de langage informatique (java, javascript, python,bash, langage propriétaires éditeurs, SQL etc…) dans un écosystème varié(Windows / Linux/GITLAB/Oracle). De formation bac+5 dans ledomaine informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur unposte similaire. Lors de votre parcours professionnel, vous avezfait preuve de rigueur et de curiosité ; ce qui vous a permis de produiredes résultats qualitatifs. La flexibilité et le sens du service serontnécessaires pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alorsn'hésitez plus, postulez chez Samsic ! Et parce que l'on progresse mieux ensemble... Un parcours de formation au sein de notre académie vousattend : des ateliers spécifiques au pilotage d'une exploitation, àl'utilisation de nos logiciels internes, en plus d'échanges entre pairs, devisites de sites… Dans ce cadre, vous y rencontrerez des experts et desprofessionnels issus du terrain et qui vous aideront à maîtriser les techniquesde votre métier ! Notre processus de recrutement en quatre étapes. · Entretiens avecun recruteur · Rencontre avecvotre futur N+1 · Test depersonnalité · Rencontre avecvotre futur N+2

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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