Retour aux résultats · Cesson-Sévigné

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Développeur SIRH H/F

Seyos·Cesson-Sévigné (Bretagne)HybrideSénior
42 000 € – 48 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Faire évoluer, paramétrer, concevoir et développer des fonctionnalités pour le SIRH, assurer la maintenance, le support N2 et la stabilité de l'architecture.
  • Compétences techniques: Maîtrise de Pléiades e5, NG Script, Java, JavaScript, Python, Bash, SQL, Windows, Linux, GitLab, Oracle, et enjeux de maintenance applicative.
  • Profil recherché: Bac +5 en informatique, au moins 5 ans d'expérience, rigueur, curiosité, sens du service, esprit d'équipe, flexibilité dans un environnement en évolution.
  • Conditions et avantages: Télétravail 1 jour/semaine, rémunération 42-48K€, RTT, prime de participation, accès salle de sport, tickets restaurant, parcours d'intégration.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Notre client est un leader européen du multiservice aux entreprises, présent dans 27 pays. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : les services aux entreprises (propreté, sécurité, accueil, maintenance...), les services RH dédiés à l'emploi et à la formation, ainsi que les activités de sûreté et de sécurité aéroportuaires et aériennes. Au sein du Service Paie / RH, vous intégrez une équipe de 7 experts IT, paramétrage et paie. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, au plus près des utilisateurs métiers, et contribuez activement à la réponse aux enjeux opérationnels ainsi qu'à l'amélioration continue des processus RH et Paie. Vous garantissez le bon fonctionnement, l'évolution et la fiabilité du SIRH Groupe, dont l'outil central est Pléiades e5 (Gestion Administrative et Gestion des Temps et Activités). En tant que Développeur SIRH, vos principales missions sont les suivantes : - Faire évoluer et paramétrer le SIRH selon les besoins métiers et utilisateurs - Concevoir et développer des fonctionnalités - Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils et flux SIRH - Gérer le support N2 et résoudre les incidents utilisateurs - Être le point de contact clé de la DSI et de l'éditeur - Garantir la stabilité, la performance et la robustesse de l'architecture SIRH - - Optimiser les traitements, automatisations et interfaces pour gagner en efficacité - - Piloter les livrables et l'exploitation des outils en production Stack Technique : Pléiades e5, Langage NG Script, 4YOU, Java, JavaScript, Python, Bash, SQL (Oracle). Lieu : Cesson-Sevigné Télétravail : 1j / semaine. Rémunération : 42 - 48K€ (selon expérience) Avantages : 22,5 jours de RTT, prime de participation, accès à une salle de sport, tickets restaurant 10€, parcours d'intégration complet, Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique ou d'une solide formation techniqueVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire de Développeur SIRH / applicatifVous maîtrisez les environnements techniques Windows, Linux, GitLab et OracleVous maîtrisez plusieurs langages de programmation : Java, JavaScript, Python, Bash et SQL, ainsi que des langages éditeursVous maîtrisez les enjeux de la maintenance applicative et des écosystèmes SIRH complexesVous faites preuve de rigueur et garantissez la qualité de vos livrables techniquesVous démontrez une forte curiosité vous permettant de progresser et d'améliorer les systèmes en continuVous avez le sens du service et savez accompagner les utilisateurs métiersVous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez collaborer dans des environnements transversesVous faites preuve de flexibilité pour évoluer dans un contexte SIRH en constante évolutioSi ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet au **.**.**.**.**, Consultant Seyos chargé de ce recrutement. Bienvenue chez Seyos Notre client est un leader européen du multiservice aux entreprises, présent dans 27 pays. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : les services aux entreprises (propreté, sécurité, accueil, maintenance...), les services RH dédiés à l'emploi et à la formation, ainsi que les activités de sûreté et de sécurité aéroportuaires et aériennes.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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