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Développeurs Full Stack H/F

Viveris.·Strasbourg (Grand Est)HybrideJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser les besoins clients, concevoir et développer des applications Full Stack, organiser la recette et assurer le bon fonctionnement des solutions.
  • Compétences techniques: Maîtrise des technologies Back-end (PHP, C# .NET, Java, NodeJS), Front-end (Angular, ReactJS, VueJS, Javascript), et bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL).
  • Profil recherché: Formation Bac +5 en informatique, avec une expérience d'au moins 1 an idéalement.
  • Conditions et avantages: 2 jours de télétravail par semaine, rémunération attractive, mutuelle, tickets restaurant, primes, formation continue.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Contexte de la mission : Vous êtes développeur Full Stack et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants ? Alors rejoignez Viveris ! Viveris recrute plusieurs profils développeurs Full Stack pour accompagner la transformation numérique de ses clients de différents secteurs d'activité : industrie, banque/assurance, administration... Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Le profil recherché Profil recherché : De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum. Compétences techniques : En fonction des projets, les applications sont réalisées dans des technologies différentes : - Back-end : PHP, C# .NET, Java, NodeJS - Front-end : Angular, ReactJS, VueJS, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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