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DGA/DRH/CPP-RH/SDIF - Chargé(e) de gestion du personnel et de pilotage paie

Ministère des Armées·Paris (Île-de-France)CDI

Salaire non indiqué

Résumé Vox

Responsabilités principales: Contribuer à la fourniture des prestations, assurer le pilotage des éléments variables de paie, et être l'interlocuteur principal pour la paye.
Compétences requises: Expérience dans le domaine recherché, conseil auprès des usagers et hiérarchies, suivi des travaux de chancellerie, information de la hiérarchie.
Conditions et environnement: Travail au sein du Ministère des Armées à Paris, avec coordination avec différentes entités et pilotage de travaux liés à la gestion du personnel et paie.
Objectifs clés: Respect des délais, coordination des travaux de l'équipe GCC, suivi du droit à l'information retraite.

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Description du poste

Contribuer à la fourniture des prestations attendues par les entités conformément au contrat de service entre la DRH et les directions ; assurer le pilotage des éléments variables de paie en coordonnant les travaux de l'équipe GCC afin de respecter les délais et en étant l'interlocuteur principal du CMG de Saint-Germain-en-Laye et du CMG d'Arcueil pour toutes informations liées à la paye ; assurer le conseil auprès des usagers, des hiérarchies d'emploi ; assurer le pilotage et le suivi des travaux de chancellerie ; assurer l'information de la hiérarchie de proximité ; contribuer au suivi du DIR (droit information retraite). Expérience dans le domaine recherché.