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DGA Juridique pour l'aménagement du territoire (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES VIENNE ET GARTEMP·MONTMORILLONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la coordination, la gestion juridique et stratégique des services liés à l'aménagement du territoire et au développement local.
  • Compétences clés: Connaissances juridiques solides, expérience de 3 à 5 ans dans les collectivités, capacité à travailler en transversalité, gestion de projets, qualités managériales.
  • Profil recherché: Diplômé en droit des collectivités territoriales (minimum bac+3), avec expérience en politiques publiques, sens stratégique, qualités relationnelles et capacité d'accompagnement managérial.
  • Conditions et avantages: Emploi permanent à temps complet, rémunération selon grille des DGA, régime indemnitaire, tickets restaurant, mutuelle, véhicule de service.
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Description du poste

La CCVG agit quotidiennement pour le développement de son territoire et le bien-être de sa population. Elle est composée de 55 communes pour 40 000 habitants et représente 26% de la superficie du Département de la Vienne. Dotée d'une équipe dynamique, elle recrute son future DGA en charge des affaires juridiques et de l'aménagement du territoire. Rattaché au DGS et d'un profil juridique vous assurerez des missions d'encadrement, de coordination et de développement des services sous votre responsabilité. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté de communes. Membre de l'équipe de Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de territoire. Vous assisterez et conseillerez les élus dans le cadre des missions confiées à vos services. Vous serez responsable des services Habitat, Economie et insertion, Petite ville de demain, Marchés publics et gestion patrimoniale. Vous managerez ces équipes (chefs de service, chargés de mission et gestionnaires), en impulsant une dynamique collective et en favorisant la transversalité interservices. Vous développez une expertise relative à l'analyse des opérations privées, des projets complexes et partenariaux. Vous évaluez le financement du développement et de l'aménagement en prenant en compte l'évolution des politiques publiques. Vous assisterez les élus pour la définition des orientations stratégiques des secteurs qui vous incombent. Vous assurerez une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès du DGS et des élus. Vous serez le garant des réalisations opérationnelles de vos services, de l'optimisation des moyens budgétaires affectés. Vous mettrez en œuvre et piloterez l'évaluation des politiques locales et des projets de la Communauté. Vous assurerez le pilotage de la bonne rédaction juridique des contrats, conventions et marchés publics. Compétences : Bonnes connaissances juridiques Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans les collectivités territoriales, Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif Maitrise de la conduite des projets Aptitude managériale confirmée Sens de l'écoute et du dialogue Profils recherchés : Diplômé de l'enseignement supérieur en matière juridique (minimum bac + 3 en droit des collectivités territoriales), vous justifiez d'au moins une expérience et maîtrisez tout ou partie des politiques publiques ayant trait aux marchés publics et à l'aménagement du territoire. Vous êtes doté d'un sens de l'analyse et d'une vision stratégique vous permettant d'occuper un rôle actif au sein du comité de direction. Reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté dans l'accompagnement des encadrants. Vous maitrisez la gestion de projet et le travail en transversalité. Possibilité de recrutement en qualité de contractuel. Rémunération : Rémunération sur la base de la grille des DGA des Communes de + de 40 000 habitants en emploi fonctionnel, Régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur Mutuelle et prévoyance, véhicule de service. Emploi permanent à temps complet. Candidature (CV + lettre de motivation et arrêté administratif si fonctionnaire) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP Montmorillon Cedex Ou par voie électronique : Demande de renseignements : Fabrice NADAL responsable du service RH et

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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