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Diagnostiqueur immobilier (H/F)

ARTUS RECRUTEMENT·La RochelleSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la préparation, réaliser des diagnostics réglementaires et non réglementaires, et rédiger des rapports techniques dans les délais.
  • Compétences requises: Formation BAC+2 dans le bâtiment ou génie civil et/ou expérience minimum de deux ans dans le bâtiment tous corps d'état.
  • Conditions et avantages: Parcours de formation pris en charge, évolutions possibles, lien direct avec le Responsable d'Agence.
  • Relation client: Représentant de l'entreprise auprès des clients, fidélisation et adaptation aux besoins clients.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence basé à Bordeaux, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer. - Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement. - À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis. - S'adapter aux différents besoins clients. Votre profil : Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans le bâtiment ou génie civil ET/OU d'une expérience minimum de deux ans dans le bâtiment tous corps d'état. Parcours d'accompagnement et de formation pris en charge par l'entreprise tout au long de la carrière. Évolutions possibles sur les nouveaux métiers.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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