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Directeur addictologie ambulatoire (F/H)

Michael Page·Lille (Hauts-de-France)CDILead
54 000 € – 66 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la stratégie, l'organisation et l'opérationnel du dispositif ambulatoire et ACT, en assurant la coordination des équipes pluridisciplinaires.
  • Compétences clés: Solides compétences en pilotage stratégique, management d'équipes, conduite de projets complexes, connaissance des politiques publiques, du travail partenarial et des dynamiques territoriales.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, statut cadre, avantages tels que RTT, titres-restaurant, véhicule de fonction, environnement collaboratif et engagé.
  • Conditions géographiques: Lieu de travail à Marcq-en-Barœul avec déplacements territoriaux dans la région Hauts-de-France.
  • Qualités requises: Qualités d'analyse, d'organisation, de communication et posture managériale inclusive.
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Description du poste

Le Directeur·rice de dispositif ambulatoire et ACT basé·e dans l'agglomération lilloise. Le Directeur assure le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du dispositif ambualtoire (CSAPA, CJC, CAARUD, ACT et dispositifs associés). Les missions : • Piloter la stratégie globale des dispositifs ambulatoires et ACT du territoire • Développer et adapter les réponses aux publics accompagnés et à leurs entourages • Structurer et renforcer les actions de réduction des risques et de prévention • Mettre en place des outils d'observation, d'analyse et de suivi des activités • Contribuer à l'évolution des projets de service et au positionnement institutionnel • Assurer une veille sur les appels à projets, dispositifs innovants et financements • Développer des coopérations internes et partenariales sur le territoire • Manager, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires • Garantir la qualité des accompagnements et le respect des cadres réglementaires • Piloter les ressources humaines et budgétaires dans le cadre contractuel existant Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France) et déplacements territoriaux Rémunération : N/A Statut : Cadre Avantages : RTT, titres-restaurant, véhicule de fonction, environnement collaboratif et engagé Télétravail : N/A Notre partenaire recherche une personne disposant de compétences solides en pilotage stratégique, en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets complexes. Une connaissance des politiques publiques, du travail partenarial et des dynamiques territoriales du secteur est attendue. Des qualités d'analyse, d'organisation, de communication et une posture managériale inclusive sont essentielles.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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