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DIRECTEUR ADJOINT ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F)

MAIRIE·ST PIERRE LA COURCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'organisation et au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires, assurer l'animation et la sécurité des enfants.
  • Compétences clés: Connaissance du développement de l'enfant, techniques d'animation, gestion de groupe, utilisation de logiciel de gestion, réactivité en urgence.
  • Conditions et avantages: Poste à temps complet, horaires annualisés, contrat à durée déterminée, rémunération selon profil, environnement bienveillant et équipe investie.
  • Expérience et diplômes: Expérience souhaitée, BAFA, BPJEPS, BAFD ou diplôme équivalent, PSC1 souhaité, possibilité de modules de direction.
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Description du poste

La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT / ANIMATEUR PERI ET EXTRA SCOLAIRE à temps complet du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Doté(e) d'un sens des responsabilités, vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation. Vous êtes polyvalent et apprécier d'être sur le terrain, les tâches administratives. Postulez, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'organisation et au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires de la commune. Assurer des fonctions d'animation auprès des enfants et palier à l'absence du directeur la structure dans ses missions administratives et organisationnelles. ACTIVITES PRINCIPALES Participation au fonctionnement de la structure - Assister le directeur dans l'organisation quotidienne des accueils - Utiliser le logiciel de gestion de la structure - Participer à la préparation et au suivi des projets d'animation. - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Contribuer à l'accueil et à l'information des familles. Animation auprès des enfants - Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles adaptées à l'âge des enfants. - Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir). - Encadrer les enfants lors des accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des enfants. - Participer aux sorties et manifestations organisées par le service. Suivi et accompagnement des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Appliquer les consignes relatives aux projets d'accueil individualisés (PAI) et aux situations particulières. - Signaler toute situation nécessitant l'intervention du responsable. Remplacement du directeur en son absence - Assurer la continuité du fonctionnement de la structure. - Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité. - Assurer le lien avec les familles, les élus et les partenaires dans le cadre des missions courantes. COMPETENCES REQUISES Savoirs - Connaissance du développement de l'enfant. - Réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Techniques d'animation et de conduite d'activités. Savoir-faire - Concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges. - Gérer un groupe d'enfants. - Travailler en équipe. - Réagir de manière adaptée en situation d'urgence. - Utiliser le logiciel de gestion de la structure Savoir-être - Sens des responsabilités. - Bienveillance et écoute. - Dynamisme et créativité. - Ponctualité et disponibilité. - Discrétion professionnelle. EXPERIENCE ET DIPLOMES - Expérience souhaitée - BAFA et BPJEPS (sans module de direction) + de 21 ans ou diplôme équivalent. - BPJEPS avec module de direction, BAFD ou diplôme permettant d'assurer occasionnellement des fonctions de direction adjointes - PSC1 souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Horaires fractionnés possibles. - Participation aux accueils de loisirs pendant les vacances scolaires. - Participation ponctuelle aux manifestations communales. Ce que nous vous proposons : - Un poste polyvalent et enrichissant - Une équipe investie et un environnement bienveillant - Un contrat à durée déterminée à temps complet - Horaires annualisés en fonction des temps scolaires et périscolaires - Rémunération selon profil et grille statutaire Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de Saint-Pierre-la-Cour : - - - Mairie service RH - 22, rue des provinces 53410 SAINT-PIERRE-LA-COUR Pour tout renseignement, contactez Aurore SALMON -

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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Salaire non indiqué
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