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DIRECTEUR ADJOINT DE RESTAURANT - LE BOSC - H/F

BoscCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et supervision: Assister le Directeur dans la gestion du site, superviser et coordonner le personnel, assurer le respect des normes et de l’image BURGER KING®.
  • Développement des compétences: Participer à l’animation des équipes, développer leurs compétences, atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs, accompagner les trajectoires professionnelles.
  • Gestion administrative et légale: Aider à la gestion des contrats, congés, absences, formation, recrutement, et gérer les procédures disciplinaires en conformité avec la législation du travail.
  • Analyse et pilotage: Participer au pilotage du compte d’exploitation, suivre les indicateurs, développer la productivité et les ventes du restaurant.
  • Prise de relais: Prendre le relai du Directeur en cas d’absence, assurer la continuité de la gestion du restaurant.
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Description du poste

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l’image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l’animation de des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d’absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d’activité du restaurant et les flux d’activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l’analyse du compte d’exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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