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Directeur adjoint / Directrice adjointe de Périscolaire (H/F)

ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS·ScherwillerCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer les dossiers administratifs, planifier des activités, animer des projets de loisirs, assurer la sécurité, participer au projet pédagogique et assurer la direction en cas d'absence.
  • Exigences et qualifications: Titulaire ou stagiaire BAFD requis, BPJEPS souhaité, expérience dans l'enfance ou animation appréciée.
  • Conditions et avantages: Contrat CDII, début prévu le 17/08/2026, rémunération horaire brute de 14,14€, volume horaire annuel lissé, avantages comme repas, mutuelle, transport, cartes cadeaux, partenariat avec Action Logement et Chorum.
  • Conditions de travail: Interventions en midi, soir, mercredis, 8 semaines de vacances scolaires, temps administratif, préparation et temps de vacances, volume horaire annuel de 35h.
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Description du poste

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de SCHERWILLER (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Contrat : CDII - Echelon : C - Indice : 285 + 14 points (Accord Entreprise) - Début : 17/08/2026 - Intervention : Midi + Soir + Mercredi + 8 semaines de vacances scolaires - Volume horaire : 26h45 par semaine périscolaire (dont 04h45 de temps administratif/réunion) + 08h15 les mercredis + 44h00 par semaine de vacances scolaires + 42h00 de temps de préparation vacances, soit 35h00 annualisées (lissée sur l'année) - Taux horaire brut : 14.14€ - Salaire estimé : 2144.13 € brut / 1650.98 € net mensuel - Qualification(s) : BAFD Titulaire ou stagiaire exigé - BPJEPS souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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