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Directeur adjoint du centre socioculturel (H/F)

MAIRIE·VARCES ALLIERES ET RISSETSur siteCDD - 12 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Participer à la mise en œuvre du projet social, piloter le centre socioculturel, animer la structure, accompagner les habitants et gérer les ressources.
  • Compétences et profil: Expérience en encadrement d'équipe pluridisciplinaire, connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités, maîtrise de la gestion de projet et des outils bureautiques.
  • Conditions et avantages: Temps complet de 35h, rémunération statutaire + régime indemnitaire, déplacements, télétravail après 6 mois, participation aux frais de transport, complémentaire santé, avantages sociaux.
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Description du poste

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE UN Directeur adjoint du Centre Socioculturel H/F. Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire Prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 20/07/2026 par courriel à : en précisant la référence Profil n° RH. 2026 - n°11 Renseignements : M. AGERON, directeur du CSC - . Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est contribuer à un service public de proximité, adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux, au sein d'un cadre de vie dynamique. Le Centre Socioculturel Émile Romanet est un équipement agréé par la CAF. Il associe un service municipal composé de 10 agents et une association mobilisant de nombreux bénévoles. Son projet social est élaboré collectivement dans le cadre d'une convention d'objectifs et de moyens avec la commune. Missions : Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous participez à la mise en œuvre du projet social et au pilotage du Centre Socioculturel Pilotage du projet social * Coordonner l'action sociale du territoire en référence aux missions des centres sociaux * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social dans une démarche participative * Garantir la réalisation du projet social avec les différents partenaires * Co-piloter les actions stratégiques et opérationnelles du CSC Animation globale de la structure * Participer à la vie et aux événements du centre * Organiser et animer les réunions d'équipe et groupes de travail * Développer le travail transversal avec les services et partenaires * Assurer ponctuellement un renfort à l'accueil en fonction des besoins Gouvernance et vie associative * Accompagner les administrateurs dans l'exercice de leurs missions * Organiser et suivre leurs formations * Favoriser la participation des habitants et des bénévoles Accompagnement des habitants * Coordonner les actions et dispositifs favorisant l'implication des habitants * Accompagner les initiatives citoyennes et les démarches participatives Gestion des ressources * Encadrer et accompagner l'équipe * Prévenir les risques professionnels et psychosociaux * Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire des actions du CSC Compétences recherchées * Expérience de l'encadrement d'équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, polyvalence et sens de l'organisation * Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales * Connaissance des réseaux partenariaux et des dispositifs d'action sociale * Maîtrise de la méthodologie de projet et du développement social local * Aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Compétences en gestion budgétaire et suivi administratif * Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance du logiciel Inoé appréciée Profil requis * Diplôme de niveau II dans les domaines des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale exigé * Permis B obligatoire car déplacements sur le territoire isérois Conditions de travail * Rémunération statutaire + régime indemnitaire * Temps complet : 35 heures hebdomadaires * Réunions en soirée et animations ponctuelles le samedi * Déplacements sur le territoire isérois * Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté Avantages * Participation de 75 % aux frais de transport en commun via l'abonnement M'PRO (+ remise de 8 %) * Forfait mobilité durable pouvant atteindre 300 € par an * Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS) * Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Conformément à sa politique de diversité et d'inclusion, la Ville de Varces-Allières-et-Risset ouvre ce poste à tous les candidats.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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