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Offre vérifiée avant-hier

Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI·Soisy-sur-SeineSur siteCDD - 5 MoisSénior
3500 € – 3800 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Seconde la Directrice de pôle en accompagnant les chefs de service sur la gestion des plannings, contrats et posture managériale.
  • Compétences clés: Maîtrise des sujets RH opérationnels, gestion des plannings, GTA, contrats CDD/CDI, droit du travail, connaissance du secteur médico-social.
  • Conditions et avantages: Poste en CDD à temps plein, basé à Soisy-sur-Seine, rémunération de 3 500 € à 3 800 € brut mensuel, reprise de l'ancienneté, horaires en journée.
  • Profil recherché: Diplôme de niveau I / 7, expérience en ESMS ou RH confirmé, connaissance du public adulte TSA/handicap psychique, capacité d'adaptation rapide.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Bras droit de la Directrice de pôle , vous la secondez au plus près du terrain et accompagnez les 4 chefs de service sur tous les sujets liés aux professionnels. Votre terrain de jeu : Les plannings - construire et ajuster les plannings en fonction des besoins des résidents et des effectifs alloués. L'outil de Gestion des Temps et des Activités (GTA) - monter les chefs de service en autonomie sur l'outil, fluidifier son usage au quotidien. Les contrats - sécuriser les CDD (planning, missions), piloter les passages de CDD en CDI. Le positionnement managérial - accompagner chaque chef de service dans sa posture d'encadrant, l'aider à trouver la bonne distance et la bonne autorité. Le cadre auprès des résidents - contribuer à faire respecter un comportement adapté et sécurisant pour tous. Description du profil : Ce que nous recherchons Un cadre aguerri, taillé pour une mission à durée déterminée à fort impact. Diplôme requis : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I / niveau 7 - CAFDES, Master management des organisations sanitaires et sociales ou Master RH (ou équivalent). Deux profils sont les bienvenus : une directeur adjoint (H/F) d'ESMS, ou un professionnel RH confirmé à l'aise avec l'univers médico-social. Vous connaissez le public adulte TSA / handicap psychique, ou vous avez une vraie appétence pour le secteur. Surtout, vous maîtrisez les sujets RH opérationnels : plannings, GTA, gestion des contrats (CDD, passages en CDI), droit du travail appliqué au secteur (CCN51 un vrai plus). Ce qui fait la différence : votre capacité à arriver, comprendre vite et agir . Vous savez accompagner des encadrants sans les infantiliser, poser un cadre clair, et laisser derrière vous une organisation plus solide qu'à votre arrivée. Ce que nous vous proposons Poste basé à Soisy-sur-Seine CDD à temps plein dès que possible jusqu'en décembre 2026 Statut Cadre Horaires en journée Rémunération selon CCN51 : 3 500 € à 3800 € brut mensuel Reprise intégrale de votre ancienneté Vous vous reconnaissez dans cette approche ? Échangeons. Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous l'étudierons avec attention et réactivité. Emilie Paupelard & Jacques-Alexandre Hesnard Experts Recrutement Santé, Social & Médico-Social Le Mercato de l'Emploi

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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