Directeur Adjoint Evolutif (Super U Villers-le-Lac) - H/F

Situé à proximité immédiate de la frontière suisse, le Super U de Villers-le-Lac évolue dans un environnement commercial spécifique : une clientèle frontalière exigeante, mobile, attentive aux prix, à la qualité et au service. Depuis son passage sous enseigne Super U, le magasin connaît une dynamique positive et continue de se structurer. Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), véritable pilier du management terrain. Le poste Aux côtés du Directeur, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble du pilotage du magasin : • Management quotidien des équipes • Organisation et mise en place de méthodes de travail adaptées au contexte frontalier • Suivi des indicateurs économiques et commerciaux • Présence terrain forte, auprès des collaborateurs comme des clients • Appui à la direction dans les décisions stratégiques et opérationnelles SPSCH • Expérience confirmée en grande distribution alimentaire • Bonne compréhension des enjeux des zones frontalières (concurrence, pouvoir d'achat, flux clients) ou forte capacité d'adaptation • Manager de terrain, structuré(e), réactif(ve) • À l'aise avec les chiffres, l'organisation et les équipes • Envie de s'investir dans un magasin en croissance Ce que nous proposons • CDI - Statut cadre • A partir de 3000EUR brut mensuel (négociable selon expérience) PRIME GEOGRAPHIQUE • Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE • Un poste clé dans un magasin dynamique, avec de vraies responsabilités Pourquoi Villers-le-Lac ? Parce que manager en zone frontalière, c'est exercer le métier de Directeur Adjoint à un niveau d'exigence élevé... et formateur.