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Directeur Adjoint Hypermarché H/F

Storme RH·Saint-LouisSur siteCDIExécutif
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Diriger un hypermarché de 7 300 m² avec 200 collaborateurs, définir la stratégie commerciale, piloter la performance et assurer l'excellence opérationnelle.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en gestion d'hypermarché ou supermarché, maîtrise du pilotage de centres de profit, analyse d'indicateurs économiques et management d'équipes importantes.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Saint-Louis, rémunération avec fixe et variable, incluant 13ème mois et 2 mois de PRO, environnement avec autonomie et potentiel de développement.
  • Profil recherché: Leadership, vision stratégique, sens du commerce, connaissance des métiers de bouche, capacité à transformer résultats en plans d'action.
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Description du poste

DESCRIPTION Prenez la direction d’un hypermarché de référence et pilotez 200 collaborateurs au service de la performance et de l’expérience client. Notre partenaire recrute un Directeur d’Hypermarché afin de prendre la responsabilité d’un point de vente de 7 300 m², regroupant près de 200 collaborateurs sur l’île de La Réunion. Entièrement modernisé lors d’un remodeling réalisé en 2023, le magasin poursuit son développement avec une ambition forte : renforcer son attractivité, développer ses performances économiques et continuer à faire des rayons traditionnels et de l’expérience client de véritables leviers de différenciation. Ce poste s’adresse à un dirigeant de la grande distribution capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et management d’équipes importantes. Pourquoi ce recrutement ? Notre partenaire recherche un Directeur capable de poursuivre la dynamique engagée ces dernières années et d’accompagner le magasin dans une nouvelle phase de développement. Vous prenez la responsabilité complète du site, avec un rôle central dans le pilotage économique, commercial, humain et organisationnel de l’hypermarché. Votre quotidien Vous définissez la stratégie commerciale du magasin et assurez sa mise en œuvre en lien avec les orientations de l’enseigne. Vous pilotez l’ensemble des indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marges, rentabilité, masse salariale, démarque, productivité, satisfaction client, rotation des stocks et performance des différents départements. Vous animez le comité de direction du magasin et accompagnez vos managers dans le développement de leurs secteurs. Votre rôle consiste à fixer un cap, challenger les résultats et faire monter les équipes en compétences. Présent sur le terrain, vous veillez à la qualité de l’expérience client, à l’excellence opérationnelle et à la bonne exécution des standards de l’enseigne. Vous accompagnez les chefs de département dans la construction de leurs plans d’action commerciaux, l’analyse de leurs performances et le développement de leurs centres de profit. Vous portez une attention particulière aux métiers de bouche et aux rayons traditionnels, véritables marqueurs de différenciation du magasin, tout en assurant la performance des secteurs libre-service, non alimentaire et services. Vous pilotez les investissements, optimisez les organisations et recherchez en permanence de nouveaux leviers d’amélioration de la performance. Vous entretenez un dialogue social de qualité, accompagnez les évolutions organisationnelles et développez une culture de la performance fondée sur la proximité, l’exigence et la responsabilisation des équipes. Vous représentez enfin le magasin auprès des partenaires locaux et participez activement à son rayonnement sur son territoire. EXIGENCES Nous recherchons un Directeur disposant d’une expérience confirmée dans le pilotage d’un hypermarché ou d’un supermarché de grande taille. Vous maîtrisez le management de structures importantes, le pilotage de plusieurs centres de profit et l’accompagnement de managers expérimentés. Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser les indicateurs économiques, prendre des décisions rapidement et transformer les résultats en plans d’actions concrets. Manager de terrain, vous aimez être au contact des équipes, accompagner les managers dans leur développement et insuffler une véritable dynamique commerciale. Une bonne connaissance des produits frais, des métiers de bouche et des enjeux de la grande distribution alimentaire constituera un véritable atout. Leadership, vision stratégique, sens du commerce et culture du résultat sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous prenez la direction d’un hypermarché de 7 300 m², modernisé récemment, bénéficiant d’un fort potentiel commercial et d’équipes expérimentées. Vous évoluez dans un environnement où les décisions se prennent au plus près du terrain, avec une réelle autonomie pour développer la performance du magasin, accompagner vos équipes et poursuivre la transformation engagée. Une opportunité idéale pour un Directeur d’hypermarché souhaitant piloter un site stratégique, relever de nouveaux défis et laisser durablement son empreinte sur la performance du magasin. AVANTAGES Fourchette salariale indiquée avec fixe et variable inclut (13ème mois et 2 mois de PRO)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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