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Offre vérifiée hier

Directeur Adjoint (Super U Luzy) - H/F

Schiever·Luzy (Bourgogne-Franche-Comté)CDI
3000 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle clé: Assurer le pilotage opérationnel du magasin en tant que bras droit du Directeur, avec responsabilités évolutives vers une direction de magasin.
  • Compétences requises: Expérience en direction ou en tant qu'adjoint, maîtrise des produits frais, gestion d'une équipe de 40 personnes, pilotage des chiffres et gestion des stocks.
  • Conditions et avantages: Poste en statut cadre avec 217 jours travaillés, salaire à partir de 3 000 EUR brut/mois, avantages tels que 13e mois, mutuelle, prime de participation, prévoyance, CSE.
  • Environnement saisonnier: Magasin saisonnier avec période calme en hiver et forte activité en été, nécessitant réactivité et organisation.
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Description du poste

Lieu : Luzy, au coeur du Morvan - un cadre magnifique Superficie : 2 000 m² Équipe : Une quarantaine de collaborateurs motivés Statut : Cadre - 217 jours travaillés Salaire : À partir de 3 000 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Particularité : Un magasin saisonnier - Hiver tranquille, été sous adrénaline Un poste pour ceux qui aiment l'action... et l'évolution Vous êtes déjà directeur de petit magasin ou adjoint expérimenté et vous voulez monter en puissance ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Directeur Adjoint, vous serez le bras droit du Directeur, son deuxième cerveau, celui qui assure le pilotage opérationnel du magasin. Avec sa transformation en Super U, il y a de quoi faire : adaptation aux nouveaux process, réorganisation des rayons et montée en compétences de l'équipe. Un vrai challenge, mais une belle opportunité. Et surtout, ce poste est évolutif vers une direction de magasin. Aujourd'hui adjoint, demain aux commandes ? Si vous avez l'ambition, ça peut aller très vite. SPSCH Expérience en direction de petit magasin ou en tant qu'adjoint expérimenté • Maîtrise du Produits Frais (l'un ou l'autre, mais il faut être solide sur un des deux) • Capacité à encadrer une équipe de 40 personnes avec leadership et efficacité • Aisance en gestion et pilotage : Chiffres, marges, stocks... Rien ne vous échappe • Réactivité et organisation : Un magasin saisonnier, ça veut dire qu'il faut savoir gérer les coups de rush comme un pro Ce qu'on vous propose : • Un poste clé avec de vraies responsabilités • Un tremplin vers un poste de Directeur • Des avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, prime de participation, CSE

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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