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Directeur cabinet de recrutement Lynx RH en Franchise H/F

Lynx RH·Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDI
50 000 € – 100 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer, piloter et gérer une agence de recrutement en autonomie, avec une vision stratégique et commerciale.
  • Compétences clés: Fort tempérament commercial, capacité à créer du lien, rigueur, organisation, esprit entrepreneurial.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, formation complète, accompagnement, soutien d'un directeur développement, environnement motivant.
  • Expérience requise: Expérience commerciale réussie, expérience en recrutement non requise, formation et outils fournis.
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Description du poste

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main ! Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 230 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2023, et une équipe de 250 collaborateurs au service de ses franchisés. En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial. Pourquoi rejoindre Lynx RH ? Lynx RH est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialisée sur les profils Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Dijon, prêt à relever un défi ambitieux et passionnant. Vos missions • Développer et piloter votre agence, votre entreprise avec une vision stratégique • Prospecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre territoire • Recruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur mission ou placement • Gérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomie • Animer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performant Pré-requis Bac +2 ou équivalent, expérience commerciale réussie Profil recherché • Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis • Vous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et à construire des relations à long teeme • Vous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurial Expérience en recrutement non requise : Vous bénéficierez d'un accompagnement complet avec des formations, des outils performants et le soutien d'un directeur développement dédié Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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