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Directeur Cabinet de Recrutement Lynx RH en Franchise H/F

Lynx RH·Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)CDI

50 000 € – 100 000 € / an

Résumé Vox

Responsabilités principales: Développer, piloter et gérer une agence de recrutement en assurant la prospection commerciale, le recrutement, l'administration, la gestion financière et le management d'équipe.
Profil recherché: Fort tempérament commercial, capacité à créer du lien, rigueur, organisation, esprit entrepreneurial, expérience commerciale réussie, sans exigence d'expérience en recrutement.
Conditions et avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein, salaire allant de 50 000 € à 100 000 € par an, accompagnement complet avec formations et outils performants.

Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main ! Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 230 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2023, et une équipe de 250 collaborateurs au service de ses franchisés. En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial. Pourquoi rejoindre Lynx RH ? Lynx RH est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialisée sur les profils Bac +2 à Bac +5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Dijon, prêt à relever un défi ambitieux et passionnant. Vos missions - Développer et piloter votre agence, votre entreprise avec une vision stratégique - Prospecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre territoire - Recruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur mission ou placement - Gérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomie - Animer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performant Pré-requis Bac +2 ou équivalent, expérience commerciale réussie Profil recherché - Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis - Vous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et à construire des relations à long teeme - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurial Expérience en recrutement non requise : Vous bénéficierez d'un accompagnement complet avec des formations, des outils performants et le soutien d'un directeur développement dédié Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 100000 € par an