Directeur Commercial (H/F) – Secteur Vins & Spiritueux

Nous recrutons un Directeur Commercial (H/F) pour une structure reconnue du secteur vitivinicole. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur dynamique et engagé du secteur vins & spiritueux, recherche son futur Directeur Commercial afin de piloter sa stratégie de croissance en France et à l'international. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un poste clé avec un impact direct sur la stratégie et la croissance, • Un environnement stimulant, à la fois stratégique et opérationnel, • Une entreprise solide, portée par des valeurs fortes et une vision long terme. Conditions du poste : CDI Horaires Journée Rémunération : entre 60000€ et 100000€ brut/an en fonction du profil. + Avantages Vos missions principales : Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète de la stratégie commerciale et de son déploiement opérationnel. • Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la Direction, • Développer le portefeuille clients (prospection, fidélisation, nouveaux marchés France & export), • Piloter les objectifs de chiffre d'affaires, volumes et marges par marché et canal, • Négocier les accords commerciaux (tarifs, conditions, contrats, budgets promotionnels), • Manager et animer l'équipe commerciale ainsi que les agents, • Suivre la performance commerciale à travers des indicateurs clés et assurer le reporting, • Coordonner les actions avec les équipes internes (ADV, production, logistique) pour garantir la satisfaction client, • Participer à la définition de l'offre produits en lien avec les équipes techniques et marketing, • Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'anticiper les évolutions du secteur. (Liste non exhaustive ) Votre profil : • Expérience significative (7 à 10 ans minimum) en direction commerciale, • Excellente connaissance du secteur vins & spiritueux, • Leadership affirmé et capacité à fédérer, • Forte expertise en négociation et développement grands comptes, • Vision stratégique associée à une forte culture du résultat, • Goût du terrain : disponibilité pour les déplacements et présence régulière dans les points de vente, chez les clients et sur les salons, • Bon niveau en anglais (voire autres langues étrangères). Je suis Juliette, chargée de recrutement au sein du cabinet Leadsen RH, spécialisé dans les secteurs tertiaire, industrie et logistique, et je serai ravie de vous accompagner dans cette opportunité. Chaque candidature sera étudiée avec attention afin de vous proposer un échange en entretien.