Description du poste
Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice du développement international chargé(e) de développer les activités de l'entreprise à l'international, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer notre réseau de partenaires dans différents pays.
Le poste implique une forte dimension internationale, avec des missions de prospection, de développement de partenariats, de coordination de projets et de représentation de l'entreprise auprès d'interlocuteurs institutionnels et privés.
Missions principales :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement international de l'entreprise.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients, partenaires, investisseurs et donneurs d'ordre sur les marchés internationaux.
- Développer et entretenir un réseau professionnel en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine, au Moyen-Orient, en Asie et dans d'autres régions stratégiques.
- Organiser et participer à des réunions et négociations avec des entreprises, organisations internationales, institutions, investisseurs et partenaires potentiels.
- Préparer et assurer le suivi des propositions commerciales, accords de coopération, mémorandums et autres documents liés aux activités internationales.
- Représenter l'entreprise lors de conférences, forums, événements professionnels, réunions d'affaires et négociations internationales.
- Coordonner les projets internationaux à leurs différentes étapes, de leur préparation à leur mise en œuvre.
- Contribuer au développement de nouvelles activités, offres et services destinés aux marchés internationaux.
- Analyser les marchés étrangers, identifier les opportunités de développement et formuler des recommandations stratégiques.
- Organiser la coopération avec des consultants, experts et partenaires juridiques, financiers et commerciaux à l'étranger.
- Coordonner la préparation des dossiers de candidature et la participation de l'entreprise à des appels d'offres, consultations et marchés internationaux.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des accords internationaux et des engagements contractuels.
- Préparer des analyses, présentations et rapports relatifs au développement international de l'entreprise.
- Collaborer avec les différentes fonctions de l'entreprise afin d'assurer la bonne réalisation des projets internationaux.