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Offre vérifiée avant-hier

Directeur Communication et Marketing (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI·HamSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
  • Compétences clés: Maîtrise de la communication multicanale, outils digitaux, création de contenu, pilotage de la performance (KPI, ROI, budgets), analyse des résultats.
  • Profil recherché: Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, expérience confirmée, capacité à transformer des orientations en actions concrètes, gestion de projets multiples.
  • Conditions et atouts: Mobilité pour déplacements ponctuels, maîtrise de l'anglais, allemand apprécié, poste cadre, orientation performance, développement à long terme.
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Description du poste

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les orientations de l'entreprise. Vous êtes garant(e) de l' image de l'entreprise , de sa cohérence et de la performance des actions menées. Pilotage de la communication***Définir le positionnement et piloter l'image de l'entreprise * Élaborer et déployer un plan de communication multicanal * Piloter la communication digitale et l'e-réputation * Superviser la création de contenus * Gérer les relations partenaires et médias * Suivre et piloter le budget communication Organisation & visibilité***Organiser les événements externes (salons professionnels) * Coordonner les événements internes * Développer et animer un réseau de partenaires * Assurer le suivi des actions dans le respect des délais et budgets Gestion de l'image et situations sensibles***Garantir la cohérence de la communication interne et externe * Participer à la gestion des situations sensibles ou de crise * Préparer des supports et éléments de communication adaptés Coordination marketing***Assurer la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction * Faire le lien entre la Direction, l'équipe commerciale et les partenaires * Coordonner et piloter les prestataires externes (agences, créatifs, partenaires digitaux…) de la définition du besoin à l'évaluation des résultats * Suivre les projets liés aux gammes et aux actions marketing * Réaliser des analyses de marché et assurer une veille sectorielle Pilotage de la performance***Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI, ROI) * Analyser les résultats et ajuster les actions dans une logique d'amélioration continue * Suivre les budgets et les rétroplannings Structuration & management***Structurer les actions, prioriser et organiser les projets * Mettre en place des outils de suivi * Encadrer un collaborateur * Travailler en transversal avec les équipes * Participer aux échanges stratégiques avec la Direction Démarche qualité et conformité (QHSE)***Intégrer les exigences réglementaires et les engagements qualité dans les actions de communication et marketing, en lien avec la démarche QHSE de l'entreprise Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, événements, partenaires), avec véhicule mis à disposition. Ce poste nécessite une capacité à transformer des orientations en actions concrètes, structurées et rapidement déployables. Description du profil : De formation Bac +3 à Bac +5 en communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, avec une dimension stratégique et opérationnelle. Vous disposez d'une solide maîtrise de la communication multicanale * des outils digitaux et de création de contenu * du pilotage de la performance (KPI, ROI, budgets) Vous êtes en capacité de définir des indicateurs pertinents et en assurer le suivi * analyser les résultats et ajuster les actions * structurer, prioriser et piloter plusieurs projets simultanément Votre rôle nécessite une capacité à transformer des orientations stratégiques en actions concrètes et mesurables, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes. Votre posture***Rigueur, organisation et sens des responsabilités * Capacité à apporter du cadre et de la méthode * Réactivité et gestion des priorités * Aisance dans un environnement terrain, direct et peu formel * Capacité à adapter sa communication selon les interlocuteurs * Volonté de s'inscrire dans un projet sur le long terme La maîtrise de l'anglais est attendue. L'allemand constitue un atout. Ce poste correspond à un profil cadre, structurant, orienté performance et capable d'accompagner le développement de l'entreprise dans la durée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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