Retour aux résultats · LA CELLE ST CLOUD

Offre vérifiée avant-hier

Directeur d'accueil de loisirs et coordinateur périscolaire (H/F)

MAIRIE·LA CELLE ST CLOUDCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diriger un accueil de loisirs, coordonner les activités périscolaires, manager une équipe, élaborer le projet pédagogique et gérer la structure administrativement.
  • Exigences clés: Titulaire du BPJEPS, expérience confirmée, maîtrise de la réglementation, qualités relationnelles, capacité à encadrer, travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'autonomie.
  • Conditions et avantages: Poste permanent à temps complet, rémunération statutaire, prime de 13ème mois, action sociale, remboursement de 75% des transports, accès au self, régime de prévoyance et santé.
  • Conditions de travail: Temps de travail annualisé : 33h en période scolaire, 48h pendant les vacances, ouvert aux titulaires et non-titulaires, contrat à durée déterminée pour agents contractuels.
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Description du poste

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. La Direction Enfance travaille en transversalité avec les autres directions de la ville sur de nombreux projets, met en place des réunions fréquentes avec ses équipes, favorise la dynamique d'équipe, et incite également à la formation de ses agents. Dans ce cadre, la Direction de l'enfance de la Ville de La Celle Saint Cloud recherche un Directeur d'accueil de loisirs et Coordinateur des activités périscolaires (H/F). Au sein du service Enfance et d'une équipe de direction (11 personnes), vous dirigerez un accueil de loisirs durant les vacances et assurerez la coordination des activités périscolaires hors vacances. Dans le cadre de votre fonction de directeur d'Accueil de loisirs, vos missions consistent à : - coordonner la mise en place des activités, - manager et accompagner votre équipe, - élaborer le projet pédagogique du centre avec votre équipe d'animation, - assurer la gestion administrative de votre structure, - gérer le budget de fonctionnement de l'accueil. En adéquation avec la réglementation, vous êtes garant de la sécurité des enfants et de la qualité de l'accueil des familles. En tant que coordinateur des activités périscolaires (accueils du matin, du mercredi, du soir et pause méridienne), vous animez une équipe pluridisciplinaire (animateurs, ATSEMS et enseignants). Vous assurez également la coordination des projets avec le corps enseignant et la direction du service Enfance. Profil attendu : Titulaire du BPJEPS, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans les accueils de loisirs. Doté de fortes qualités relationnelles, votre parcours atteste de vos aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe et à la conduite de projet. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B). Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les agents contractuels, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail annualisé : 33 h en moyenne en période scolaire et 48h en moyenne pendant les vacances scolaires. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, accès au self de l'hôtel de ville, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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