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Directeur d'Agence Adjoint Amiens H/F

LCL·AmiensSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Seconder le Directeur d'Agence, coordonner l'organisation, suivre les projets, garantir la sécurité, développer la synergie, assurer la conformité et réaliser des contrôles.
  • Compétences clés: Expérience commerciale forte, capacité à motiver et développer les collaborateurs, sens relationnel, maîtrise des risques, goût pour le travail en équipe, exemplarité.
  • Conditions et perspectives: Possibilité d'évolution vers des responsabilités élargies, mobilité géographique facilitée, postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au coeur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins. Dans le cadre du développement de ses activités, LCL recherche un Directeur d'Agence Adjoint afin de seconder le Directeur d'Agence sur l'ensemble de ces missions, d'accompagner les collaborateurs ainsi que de gérer un portefeuille de clients. Votre manager, la Directrice d'Agence est responsable de l'activité, de la performance au service du développement de son périmètre dont il a la responsabilité. Sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : * Coordonner l'organisation de l'agence, en particulier les plannings des collaborateurs et l'accueil partagé auquel vous participez * Réaliser et suivre les projets de réorganisation de votre périmètre * Etre garant de la sécurité dans l'agence * Développer la synergie avec les différents acteurs du Réseau retail (y compris les Centres de Relation Clients), de LCL et du Groupe Crédit Agricole S. A. * Etre garant du respect des règles de déontologie et de la conformité des opérations de votre périmètre en accord avec les procédures en vigueur * Réaliser les contrôles qui vous sont dévolus Une réussite sur ce poste peut permettre d'évoluer vers des responsabilités élargies, qui sera facilité par une mobilité géographique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : * Expérience commerciale forte * Capacité à entraîner et motiver ainsi qu'à développer les collaborateurs * Excellent sens relationnel et qualité de service * Maîtrise des risques * Goût pour le travail en équipe * Exemplarité comportementale

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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