Description du poste
Rejoignez un cabinet comptable structuré, reconnu sur son territoire, et prenez la direction d'une agence à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement solide, appuyé par une organisation interne éprouvée, mêlant management, technique comptable et pilotage opérationnel.
Les détails :
- Taille de l'agence : 10 collaborateurs
- Localisation : Oloron-Sainte-Marie - 64400
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39h
- Statut : Cadre
- Salaire : Entre 40 000,00EUR et 55 000,00EUR annuel brut selon profil + avantages de la structure
Les missions quotidiennes :
- Animation, management et encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs
- Conseil et accompagnement technique auprès des clients
- Gestion d'un portefeuille clients TPE/PME (BIC, artisans, commerçants...) en révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
- Suivi budgétaire et pilotage financier de l'agence
- Développement commercial et participation au rayonnement local de l'agence
Les missions évolutives :
- Renforcement du positionnement de l'agence sur son territoire
- Participation à l'optimisation des méthodes et process internes
- Contribution à la stratégie de développement du réseau
Ce que nous recherchons :
- Bac +3 minimum (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Solides compétences en révision comptable
- Expérience confirmée en management (en cabinet comptable ou en entreprise)
- Capacité à fédérer, organiser et piloter une équipe
- Sens du service, autonomie, rigueur et engagement
- Envie de développer et structurer une agence
Les compétences bonus :
- Connaissance du tissu économique local
- Expérience en cabinet comptable
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