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DIRECTEUR D'AGENCE H/F

The Adecco Group TAG DRH·Villeurbanne (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
45 000 € – 50 000 €
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Encadrer et animer une équipe de 5 à 12 recruteurs, maintenir et développer leurs compétences, fixer objectifs et suivre KPIs.
  • Pilotage opérationnel: Gérer un centre de profit, programmer la production, établir des reportings, organiser le travail et assurer le suivi des intérimaires.
  • Relation client: Répondre aux besoins de clients grands comptes, assurer une relation dynamique, suivre la satisfaction et fidéliser.
  • Compétences requises: Expérience en management d'agence de travail temporaire, maîtrise des outils e-recrutement, négociation, orientation qualité.
  • Conditions et atouts: Poste basé à Villeurbanne, avec possibilité de travailler en environnement évolutif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Directeur d'agence h/f sur le site de VILLEURBANNE pour intégrer l'équipe « Agence Centrale » au sein de la direction Digital & Centralisation d'Adecco. L'Agence Centrale propose une offre 100% centralisée pour ses clients multi-sites avec la mise à disposition d'une équipe de recruteurs qui lui sont dédiés (en distanciel). L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l'ensemble de ses besoins en intérim au niveau national. Rattaché à un Responsable d'activité H/F, vous serez en charge d'une équipe de responsables et/ou chargés recrutement H/F. Vous pilotez un centre de profit, dans toute sa richesse et sa complexité : Missions clés : 1/ Pilotage clients (3 à 8 Grands comptes sur un périmètre national) : · Répondre aux besoins clients dans le domaine du travail temporaire · Être garant d'une relation client dynamique et pérenne · Assurer le suivi de la relation commerciale (satisfaction, fidélisation) · Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives 2/ Pilotage de la performance : · Gérer un centre de profits, être garant des engagements budgétaires · Suivre les éléments de paie, facturation et relance règlement 3/ Management : · Encadrer et animer son équipe composée de 5 à 12 recruteurs H/F · Maintenir et développer les compétences des collaborateurs · Fixer les objectifs & Kpi's (hebdomadaire - mensuel) · Assurer les rituels managériaux (OTO - Réunion d'équipe, Entretien Annuel, etc..) · Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F) 4/ Pilotage de la production : · Programmer les opérations de production & établir des reportings de suivi · Réceptionner les commandes de travail temporaire (parfois CDII, CDD ou CDI) · Organiser et vérifier le travail de l'équipe (brief de poste ; sourcing ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d'activité) · Assurer le suivi des intérimaires post-délégation · Gérer les réclamations intérimaires et clients · S'assurer du respect de la législation Vous bénéficiez d'une expérience de manager acquise au sein d'une agence de TT. Vous êtes agile et flexible, et à l'aise dans des environnements en évolution. Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs exigeants, votre orientation qualité de services, sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes dotés d'un leadership naturel, Orienté résultats, vous maitrisez les outils e-recrutement Vous savez travailler en équipe et favorisez l'entraide et la collaboration, ce poste est pour vous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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