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Directeur d'agence multi sites - Bourges

Michael Page·Bourges (Centre-Val de Loire)Sur siteCDISénior
40 500 € – 49 500 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Superviser la performance globale, élaborer la stratégie commerciale, piloter les plans d'actions, gérer les équipes et assurer la satisfaction client.
  • Compétences clés: Pilotage commercial, management d'équipes pluridisciplinaires, gestion opérationnelle multi-sites, analyse de performance, organisation et qualités relationnelles.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe de 45/50k selon expérience, variable, véhicule de fonction, poste basé dans la région de Bourges.
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Description du poste

Rattaché hiérarchiquement à la direction, le directeur d'agences multi-sites est responsable de la performance globale de son périmètre géographique. Il décline la stratégie commerciale, construit et pilote les plans d'actions visant le développement du chiffre d'affaires, des parts de marché et des ventes de services. Il manage et fédère les équipes locales, accompagne les responsables d'agences, développe les compétences et veille à un climat social de qualité. Il supervise l'organisation du travail, le respect des processus RH, la sécurité des personnes et la continuité de service. Le poste inclut le pilotage opérationnel et financier des sites, la garantie du respect des normes réglementaires, d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi qualité des prestations. Le directeur d'agences multi sites représente l'entreprise auprès des partenaires et institutions locales, participe aux événements officiels et contribue activement à l'amélioration continue de la satisfaction des clients. Fixe 45/50k selon expérience + variable + Véhicule de fonction Ce poste basé dans la région de Bourges Le candidat dispose de solides compétences en pilotage commercial, management d'équipes pluridisciplinaires et gestion opérationnelle multi-sites. Il maîtrise l'analyse de la performance, la construction de plans d'actions et l'animation de réseaux professionnels. Il fait preuve de sens des responsabilités, de rigueur, d'organisation et d'excellentes qualités relationnelles. Une forte sensibilité à la qualité de service, à l'éthique et à l'amélioration continue est indispensable pour réussir dans ce poste à dimension humaine et territoriale.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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