Retour aux résultats · Châtillon-sur-Thouet

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Directeur d'EHPAD (H/F)

Direction recrutement de Domusvi·Châtillon-sur-ThouetSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer la direction globale de l'établissement, piloter l'activité, manager les équipes, garantir la qualité des soins et la satisfaction des familles.
  • Compétences clés: Leadership, gestion d'équipes, développement commercial, capacité à fédérer, conduite du changement, gestion d'exploitation.
  • Conditions et relations: Travail en lien avec un comité de direction, développement de relations avec acteurs institutionnels et prescripteurs.
  • Profil recherché: Diplôme de niveau Master 2 ou équivalent en management sanitaire et médico-social, expérience en direction d'EHPAD, compétences en management et gestion.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la direction globale de l'établissement et êtes garant(e) de sa performance, de la qualité d'accompagnement des résidents et de la dynamique des équipes. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : • Piloter l'activité de la résidence sur les plans humain, organisationnel, commercial et financier ; • Manager et accompagner les équipes dans une logique de proximité et de développement des compétences ; • Animer le comité de direction composé du Médecin Coordonnateur, de l'IDEC, du Psychologue, du Responsable Hébergement Vie Sociale et du Directeur Adjoint ; • Garantir la qualité de prise en charge des résidents ainsi que la satisfaction des familles ; • Développer et entretenir les relations avec les acteurs institutionnels et les prescripteurs du territoire ; • Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'établissement ; • Conduire les projets stratégiques et d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un Master 2 ou diplôme équivalent dans le management des établissements sanitaires et médico-sociaux ; • Expérience réussie en direction d'EHPAD ; • Solides compétences en management d'équipes, gestion d'exploitation et développement commercial ; • Capacité à fédérer autour d'un projet commun et à conduire le changement ; • Leadership, sens des responsabilités et excellent relationnel.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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