Directeur d'établissement (H/F)

Un établissement aux nombreux atoutsUne capacité d'accueil de 52 placesUn taux d'encadrement favorable garantissant la qualité de l'accompagnementDes équipes engagées et stables, avec un faible turnoverUn établissement implanté au cœur d'Évry-Courcouronnes, bénéficiant d'un environnement dynamique et d'un riche réseau partenarialVotre tâche : donner du sens, fédérer et faire grandirPlus qu'un poste de direction, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de porter un projet humain ambitieux, d'accompagner les équipes et de garantir aux résidents un cadre de vie sécurisé, stimulant et respectueux de leurs droits.Piloter le projet d'établissementDéfinir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement en cohérence avec celles de VYV 3 Île-de-FranceConduire les projets de transformation et d'amélioration continueGarantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnellesGarantir un accompagnement de qualitéVeiller au respect des droits, de la dignité et des choix des personnes accompagnéesPromouvoir l'autodétermination et la participation des résidents à leur projet de viePiloter la démarche qualité, la gestion des risques et la politique de bientraitanceAssocier les familles et représentants légaux à la vie de l'établissementManager avec proximité et engagementAnimer et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet communDévelopper les compétences et accompagner les parcours professionnelsMaintenir un climat social de qualité fondé sur l'écoute et le dialogueStructurer des pratiques managériales favorisant la coopération et l'innovationDévelopper l'ancrage territorialReprésenter l'établissement auprès des autorités, partenaires et acteurs du territoireDévelopper les coopérations sanitaires, médico-sociales et institutionnellesRenforcer l'inclusion des personnes accompagnées dans la vie de la citéAssurer le pilotage économique et administratifÉlaborer et suivre le budget de l'établissementGarantir une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financièresAssurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la direction de filière