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Offre vérifiée avant-hier

Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

SYNERGIE CARE·BrouCDI
50 € – 60 € / anestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter la structure selon le projet d'établissement, fédérer les équipes, garantir la maîtrise budgétaire, suivre la qualité des prestations et représenter la structure.
  • Profil recherché: Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2), expérience minimale de 3 ans en direction d'EHPAD ou 5 ans en gestion adjointe, connaissance de l'environnement médicalisé et réglementé.
  • Qualités requises: Dynamisme, organisation, capacité d'écoute, réactivité, aisance relationnelle, proximité avec les équipes.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon profil et expérience (50-60 k€), 18 RTT, véhicule de fonction.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Sous l'autorité de la direction de territoire, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage conformément aux orientations du projet d'établissement. Vos missions sont les suivantes Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Garantir la maitrise budgétaire de la structure Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges Représenter la structure auprès des instances et des financeurs ; Description du profil : Votre profil Formation : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent) Expérience : 3 années minimum en direction d'EHPAD et management d'un CODIR ou 5 années sur une fonction de direction adjointe d'EHPAD. Vous avez donc une très bonne connaissance de cet environnement alliant la médicalisation à l'hébergement, la restauration et l'animation, dans un cadre règlementé. Qualités principales : dynamique, organisation, capacité d'écoute, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes Rémunération : selon profil et expérience (50-60 k 18 RTT - Véhicule de fonction

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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