Directeur d'établissement social et médico-social (H/F)

Vous êtes directeur(rice) d'établissement et les valeurs du secteur social ne sont pas un argument marketing pour vous ? Rejoignez une association de référence dans le secteur social, vous prenez la direction de deux structures santé-précarité situées sur le même site, hébergeant des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes : - Une structure de Lits d'Accueil Médicalisés accueillant des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes de pathologies lourdes et chroniques ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. - Une structure de lits Halte Soins Santé accueillant des personnes sans domicile fixe nécessitant des soins infirmiers, dans une logique de mise à l'abri et d'accompagnement, en complémentarité avec l'hôpital et les structures médico-sociales spécialisées. Vous serez garant(e) de leur équilibre financier, de la qualité de prise en charge et du management de vos équipes, en lien avec la Direction territoriale Île-de-France Nord et l'ARS. Vos missions principales : - Gestion budgétaire, administrative et RH des deux établissements, pilotage du CPOM et de la DGF avec l'ARS - Management et accompagnement des cadres intermédiaires et des équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux) - Garant(e) de la qualité d'accueil, de l'hygiène, de la sécurité et de la bientraitance, dans le respect du cadre CASF (loi 2002-2) - Représentation externe et développement du réseau de partenaires (ARS, SIAO, PASS, hôpitaux, structures médico-sociales) - Participation au projet d'établissement et aux orientations territoriales Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil : - Diplôme CAFDES ou Master en gestion/management de structures sociales, médico-sociales - Expérience confirmée en direction d'établissement, idéalement dans le secteur santé-précarité (LAM, LHSS, ACT, CHRS, CHU) ou une bonne connaissance de ces dispositifs - Maîtrise des enjeux de financement ARS (CPOM, DGF, ONDAM spécifique) et du cadre réglementaire des ESMS - Solides connaissances budgétaires, administratives et RH - Capacité à fédérer, conduire le changement et accompagner des équipes pluridisciplinaires - Sens des valeurs du secteur Nous vous proposons 50 à 56 k€ brut annuel selon CCN 1951 Mutuelle, prévoyance, CSE, restauration sur place, congés supplémentaires, télétravail partiel possible Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !