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Directeur d'exploitation agricole (H/F)

CAMPUS de Merdrignac·MERDRIGNACCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser, piloter et gérer une exploitation horticole avec des objectifs économiques, pédagogiques et d'animation du territoire.
  • Compétences clés: Techniques horticoles, comptabilité, vente aux entreprises et particuliers, compétences managériales, encadrement de stagiaires, conduite de projets.
  • Conditions et expérience: Formation Bac+3, expérience minimale de 12 mois dans la production horticole et la vente, travail en équipe, leadership, réactivité.
  • Environnement: Exploitation avec serres en verre, tunnels, espaces de vente, équipe avec une salariée, relations avec professionnels du territoire.
  • Missions principales: Développement, démonstration ou expérimentation, actions pédagogiques, veille réglementaire, participation à l'enseignement agricole.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le Campus de Merdrignac recherche un.e Directeur.trice d'exploitation horticole. L'exploitation, avec une salariée, se compose de serres en verre, de tunnels et d'espaces de vente. Les productions sont les suivantes : ornementales et plants de légumes. Un poste riche et aux missions variées vous attend. Missions : Les trois fonctions principales sont : pédagogique, production et animation/développement du territoire. Organiser, piloter et gérer une exploitation horticole, avec des objectifs économiques, pédagogiques et d'animation du territoire. Organiser le système de production : productions horticoles avec vente directe aux entreprises et aux particuliers. Piloter les aspects stratégiques, de production, pédagogiques et financiers. Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation. Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et encadrer des apprenants. Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et de transformation des produits. Participer aux missions de l'Enseignement agricole. Champs relationnel : Équipe de direction de l'EPL, Équipe enseignante et formateurs, Apprenants Relations avec les professionnels du territoire (collectivités, horticulteurs, maraichers, paysagistes, structures coopératives ou de conseil) Profil souhaité Formation indispensable : Bac+3. Expérience : 12 mois minimum dans les domaines de la production horticole et de la vente. Savoirs : Techniques horticoles. Comptabilité. Vente aux entreprises et aux particuliers. Savoir-faire : Compétences managériales requises. Piloter, organiser et réaliser des choix techniques en accord avec les différents collaborateurs. Encadrer des stagiaires. Conduire et suivre des projets. Savoir-être professionnels : Travail en équipe. Être force de proposition. Faire preuve de leadership. Faire preuve de réactivité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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