Retour aux résultats · Chamonix-Mont-Blanc

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Directeur d'Exploitation H/F

Ascenso·Chamonix-Mont-Blanc (Auvergne-Rhône-Alpes)CDISénior
60 000 € – 90 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer l'exploitation et la maintenance du Train du Montenvers, garantir la sécurité, superviser la modernisation et assurer la conformité réglementaire.
  • Compétences et expérience: Expérience confirmée en direction d'activités techniques ou d'exploitation dans des environnements industriels ou de transport, avec gestion d'équipes importantes.
  • Qualités recherchées: Leadership fédérateur, forte culture sécurité, compétences techniques et organisationnelles, capacité à structurer et faire évoluer une organisation.
  • Conditions et avantages: CDI, statut cadre, poste basé à Chamonix-Mont-Blanc, déplacements ponctuels, rémunération selon profil.
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Description du poste

Les missions du poste 'Ascenso, marque du groupe Domino RH, se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager. Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques... Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH' Mis en service en 1909, le Train du Montenvers est une ligne ferroviaire à crémaillère mythique reliant Chamonix au site exceptionnel de la Mer de Glace, à 1 913 mètres d'altitude. Véritable patrimoine de la vallée, il accueille chaque année plus de 350 000 voyageurs dans un environnement de haute montagne unique. Depuis le 1er novembre 2024, son exploitation est assurée en régie directe par le Conseil départemental de la Haute-Savoie, ouvrant une nouvelle étape de son histoire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Exploitation (H/F). Votre mission : Rattaché(e) au Directeur de la Régie, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités d'exploitation et techniques du Train du Montenvers. Véritable membre du comité de direction, vous garantissez la sécurité, la disponibilité et la performance des installations tout en accompagnant la transformation de l'organisation. À la tête d'équipes composées de 40 à 70 collaborateurs selon les saisons, vous fédérez les équipes autour d'une culture commune de sécurité, de qualité de service et d'excellence opérationnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des Projets ainsi qu'avec l'ensemble des services fonctionnels de la Régie. Vos principales responsabilités : Piloter l'exploitation et la maintenance Garantir la sécurité et la continuité d'exploitation de la ligne ferroviaire. Superviser les activités de maintenance préventive, corrective et réglementaire. Organiser les travaux nécessaires au maintien et à la modernisation des installations. Veiller au respect des exigences réglementaires propres au transport ferroviaire. Structurer l'organisation Mettre en place des processus pérennes et des outils modernes de pilotage (GMAO, indicateurs de performance, planification...). Développer une organisation efficace favorisant la coopération entre les différents métiers. Manager les équipes Encadrer et accompagner des équipes aux profils variés.et accompagner les évolutions de l'organisation. Maintenir un dialogue de proximité Représenter la Régie Être l'interlocuteur privilégié des autorités de contrôle Coordonner les relations avec les entreprises partenaires Contribuer aux projets stratégiques de développement Le profil recherché De formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction d'activités techniques ou d'exploitation au sein d'environnements industriels ou de transport soumis à de fortes exigences de sécurité. Vous avez déjà piloté des équipes importantes (30 collaborateurs minimum) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les organisations, accompagner le changement et fédérer les équipes. Vous appréciez le management de proximité et savez conjuguer exigence, écoute et pragmatisme dans des contextes où les personnalités sont fortes et les enjeux opérationnels quotidiens. Une expérience dans les domaines du ferroviaire, des remontées mécaniques, des transports guidés ou de la montagne constituera un atout apprécié, sans être indispensable. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Leadership fédérateur et management de proximité. Forte culture sécurité et exploitation. Solides compétences techniques et organisationnelles. Capacité à piloter le changement et structurer une organisation. Esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité de décision. Excellentes qualités relationnelles avec les équipes comme avec les partenaires institutionnels. Pourquoi rejoindre le Train du Montenvers ? Un poste stratégique au coeur d'un site touristique et patrimonial unique. Une opportunité rare de participer à la structuration d'une Régie récemment créée. Des responsabilités variées mêlant exploitation, maintenance, management et projets. Un environnement technique exigeant au sein d'un territoire d'exception. Conditions : CDI Statut Cadre Rémunération selon profil Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc Déplacements ponctuels (Annecy, visites de sites, partenaires) Vous souhaitez contribuer à l'exploitation et au développement d'un équipement emblématique de la vallée de Chamonix ? Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) au cabinet ASCENSO RH via www.ascenso-rh.com. Bienvenue chez Ascenso 'Ascenso, marque du groupe Domino RH, se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager. Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques... Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH' Mais aussi... voir descriptif de l'offre

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Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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