Retour aux résultats · Port-Lesney

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Directeur d'exploitation H/F (H/F)

Port-LesneySur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Superviser et coordonner les activités de l'exploitation, gestion des équipes, suivi financier et gestion des chantiers.
  • Profil recherché: Expérience solide en gestion similaire, idéalement ingénieur ou équivalent, organisé, autonome, dynamique et rigoureux.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, temps plein, rémunération négociable, avantages CSE et actionnariat salarié, poste basé à Port-Lesney.
  • Responsabilités clés: Assurer la sécurité, la gestion financière, le suivi des opérations, la relation client, et la promotion de l'entreprise.
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Description du poste

Depuis plus de 20 ans, ALD CONSTRUCTION BOIS conçoit, développe, fabrique, installe et sécurise tous types de constructions en ossature bois pour particuliers et professionnels. ALD CONSTRUCTION BOIS partage ses convictions envers l'ossature bois avec une trentaine de collaborateurs, expérimentés et spécialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) d'exploitation afin de renforcer nos équipes à Port-Lesney. Rattaché au Directeur général d'ALD CONSTRUCTION BOIS, vous veillerez au développement de l'exploitation de la structure et du développement des activités en découlant. Missions : Dans le respect des instructions données par la Direction : - Assurer le management du personnel d'exploitation à ce titre, veiller au respect de la discipline générale, au traitement des réclamations individuelles ou collectives, à l'intégration et à la formation du personnel, et proposer à la Direction de la Société les promotions ou résiliations de contrats qu'il juge opportunes - Assurer le management des différents pôles constituant l'entreprise, et à savoir, le bureau d'étude de prix, le bureau d'étude plan et calcul, l'atelier, et la pose chantier pour créer une harmonie. - Être l'interlocuteur privilégié de la clientèle chaque fois que cela est opportun - Veiller à ce que les missions de la Société soient réalisées dans les délais et dans les règles de l'art, dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité - Anticiper les besoins - Veiller à la bonne circulation des informations - Être force de proposition pour faire évoluer l'activité de cette exploitation - En général, promouvoir l'image et les activités de la Société - Assurer la gestion des appels d'offres dans la limite du pouvoir qui lui est confié - Procéder à l'établissement des devis clients - Assurer le suivi des opérations, coordonner et animer l'activité sur les chantiers - Superviser les équipes sur les chantiers, et manager les conducteurs de travaux - Assurer la sécurité et le suivi des équipes sur les chantiers - Veiller à la bonne gestion financière des opérations, par le suivi des budgets heures, le suivi des fournitures, du matériel, des sous-traitants. - Assurer un reporting financier mensuel des gestions analytiques par opération - Assurer un prévisionnel d'activité et une ventilation financière des opérations en cours et à venir en lien avec le DG - Assurer le commercial et les contacts clients pour les dossiers confiés en lien avec le DG - Assurer la coordination avec le bureau d'études - Assurer la mise à la disposition de la Société des éléments nécessaires pour le contrôle de gestion - Assurer le suivi de la facturation et le recouvrement en lien avec la comptable et le DG - Assurer la gestion du personnel et l'organisation du travail du personnel - Veiller au respect par lui-même et l'ensemble du personnel affecté à l'établissement de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Profil Vous disposez d'une solide expérience sur une fonction similaire. Ingénieur souhaité, ou équivalent en fonction de l'expérience Organisé et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Votre autonomie est un gage de réussite. Type d'emploi : Cadre au forfait jour, Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : CSE, actionnariat salarié. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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