Offre vérifiée avant-hier
Directeur d'hébergement Adjoint - Adoma (26) H/F H/F
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Gestion d'équipe: Management et animation quotidienne d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes, avec développement des compétences et respect des procédures internes.
- Gestion administrative: Elaboration et suivi du budget, organisation des entrées et sorties, reporting régulier, application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Conduite de projet: Mise en œuvre du projet d'établissement ou de service, en lien avec la direction, et gestion de dispositifs dédiés à la demande d'asile.
- Relation avec le public: Accompagnement des hébergés dans leurs démarches, signature des contrats de séjour, gestion des conflits et relations avec les instances institutionnelles.
- Conditions et exigences: Basé à Charentenay, gestion de dispositifs à Valence et Montélimar, avec responsabilités managériales et administratives.
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Description du poste
MISSIONUne mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché à la Directrice d'Hébergement Territorial, vous assurez la gestion de 3 dispositifs dédiées à la demande d'asile : CADA, HUDA, PRAHDA totalisant 200 places, basé à Valence et Montélimar.En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…Assurer :- Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (équipe pluridisciplinaire) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formationsL'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;- La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;- La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.ContribuerL'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflitsL'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;- La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;- L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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