Retour aux résultats · Doubs

Offre vérifiée avant-hier

Directeur de crèche (H/F)

SPONSOR RH·DoubsCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et supervision: Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, organisation quotidienne de la crèche, gestion administrative, budgétaire et réglementaire.
  • Qualité et sécurité: Garantir la sécurité, l'hygiène, le confort des enfants, assurer la qualité d'accueil et le bien-être au quotidien.
  • Compétences requises: Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puéricultrice, expérience en encadrement ou direction, connaissance réglementaire.
  • Qualités personnelles: Rigueur opérationnelle, sens de l'écoute, capacité à fédérer une équipe, organisation, réactivité, communication.
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Description du poste

Description du poste : Garant du bon fonctionnement de la structure, vous assurez la qualité d'accueil et le bien-être des enfants au quotidien. Chez Sponsor Job, nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur ou une Directrice de crèche en CDI. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect des normes en vigueur. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants Superviser l'organisation quotidienne de la crèche et la gestion du personnel Garantir la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants accueillis Piloter la mise en œuvre du projet éducatif et des activités d'éveil Gérer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure Assurer la communication avec les familles et les partenaires institutionnels Ce poste requiert à la fois rigueur opérationnelle et sens de l'écoute. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne expérimentée dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puéricultrice Expérience confirmée en encadrement d'équipe ou direction de crèche Connaissance solide de la réglementation petite enfance et des outils de pilotage Capacité à fédérer une équipe et à instaurer un climat de confiance Sens de la communication, organisation et réactivité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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