Retour aux résultats · Nîmes

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Directeur de crèche (H/F)

SPONSOR RH·NîmesSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir le bon fonctionnement d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, en veillant à la qualité éducative et à la sécurité.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en gestion de structure d'accueil, connaissance approfondie de la réglementation, encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle.
  • Conditions et environnement: Travail dans un environnement où la stabilité, la gestion humaine et la rigueur organisationnelle sont essentielles.
  • Profil requis: Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé, capacité à motiver une équipe et à gérer la relation avec les familles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Garant du bon fonctionnement d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous veillez à la qualité du cadre éducatif et à la sécurité des tout-petits. Rattaché à un gestionnaire et en lien avec les familles, vous coordonnez l'équipe et assurez la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur. Vos principales missions sont les suivantes Superviser et animer l'équipe éducative au quotidien Élaborer et suivre le projet pédagogique de la structure Organiser l'accueil et la relation avec les familles Gérer le budget et les approvisionnements courants Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillez dans un environnement où la stabilité, la gestion humaine et la rigueur organisationnelle sont essentielles. Description du profil : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'une structure d'accueil de jeunes enfants Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé Connaissance approfondie de la réglementation des établissements d'accueil Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire Aisance relationnelle avec les familles et les partenaires institutionnels Sens de l'organisation et réactivité dans la gestion quotidienne

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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