Directeur de l'Action Culturelle - Saint Florent sur Cher H/F

Détail du poste Positionnement : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, le/la directeur/directrice de l'action culturelle : - Est membre du Comité de direction et manage une équipe de 13 agents ; - Assure la coordination des équipements culturels municipaux (cinéma, centre culturel, médiathèque) et développe une approche transversale favorisant la coopération entre les acteurs culturels, associatifs, institutionnels et les habitants ; - Participe au rayonnement culturel du territoire en veillant à l'inscription des projets dans les enjeux de médiation et d'innovation, de participation citoyenne, d'inclusion et de développement territorial ; - En tant que chef(fe) de projet Bourges 2028, il/elle contribue à la conception, au pilotage et à la mise en oeuvre des projets culturels du territoire dans la dynamique de Bourges 2028 - Capitale européenne de la culture. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260629000709-directeur-action-culturelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Profil / Compétences recherchées :- Savoir-faire- Pilotage et coordination de projets culturels - Animation de partenariats et de réseaux d'acteurs- Management d'équipe, gestion de projets collaboratifs et conduite du changement - Élaboration et suivi budgétaire- Recherche de financements et montage de dossiers- Organisation d'événements et de manifestations culturelles- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de présentation- Travail en transversalité et coordination multi-partenariale- Connaissances- Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel- Politiques publiques culturelles et enjeux du développement culturel territorial- Réseaux professionnels et acteurs du secteur culturel, artistique, éducatif et social- Méthodologies de gestion de projet et d'évaluation- Dispositifs de financement de la culture et programmes de coopération- Qualités personnelles- Sens de l'initiative et force de proposition- Esprit d'analyse et de synthèse- Qualités relationnelles, diplomatie et leadership- Capacité d'adaptation et réactivité- Créativité, curiosité et ouverture- Sens du travail collectif et de la coopération- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation