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Directeur de la Performance Opérationnelle et Excellence Industrielle - Chimie (H/F)

TALENTS GROUPE·CompiègneSur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la performance opérationnelle, accompagner les projets industriels, gérer l'organisation et contribuer à la stratégie du groupe.
  • Compétences clés: Expérience en direction d'entreprise dans l'industrie chimique, vision globale, compréhension des enjeux opérationnels, techniques, stratégiques, organisationnels et financiers.
  • Conditions et atouts: Solide culture industrielle et managériale, capacité à piloter des organisations complexes, anglais courant, sens des responsabilités, pragmatisme.
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Description du poste

Description du poste : Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire, sa capacité d'innovation et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, nous recherchons un dirigeant expérimenté souhaitant contribuer activement au pilotage d'un grand site industriel de la chimie Aux côtés de la Direction Générale du groupe, vous participez à la conduite des activités du site et à la mise en œuvre de ses priorités de développement. Vos principales missions incluent notamment Le pilotage de la performance opérationnelle L'accompagnement des projets de développement industriel et d'investissement La conduite des projets d' organisation et de transformation La coordination des fonctions clés de l'entreprise La contribution aux réflexions stratégiques du groupe et à leur mise en œuvre ; Description du profil : De formation supérieure et de sensibilité technique , vous justifiez d'une solide expérience de direction d'entreprise acquise dans l'industrie chimique, dans un environnement international et exigeant Vous disposez d'une vision globale du fonctionnement de l'entreprise et êtes en mesure d'appréhender aussi bien les enjeux opérationnels et techniques que les dimensions stratégiques, organisationnelles et financières. Vos atouts solide culture industrielle et managériale capacité à piloter des organisations complexes compréhension des enjeux de performance , d'investissement et de transformation aptitude à fédérer des équipes autour d'objectifs communs sens des responsabilités, discernement et pragmatisme anglais courant.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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