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Offre vérifiée avant-hier

DIRECTEUR DE MAGASIN DOMARIN F/H (H/F)

CENTRAKOR·DomarinSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer et animer une équipe de 8 collaborateurs, assurer la sécurité, la présentation du magasin, et appliquer les procédures internes.
  • Compétences et expérience: Justifier d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de point de vente, avec connaissance possible de l'univers produit.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel avec formation de 4 à 5 semaines, primes, avantages sociaux, réduction en magasin, et 2 jours de repos hebdomadaires.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1600 m². Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 8 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Forfait jour : 218 (avec 2 jours de repos par semaine) - Prime de participation aux bénéfices - Avantages CSE - Œuvres sociales - 15% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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