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Directeur de magasin H/F

Lynx RH·Boulogne-Billancourt (Île-de-France)Sur siteCDISénior
27 312 € / an
Résumé Vox
  • Gestion globale: Piloter l'activité du point de vente, assurer la gestion globale et atteindre les objectifs fixés.
  • Management d'équipe: Animer, fédérer, accompagner et motiver les équipes avec leadership et management participatif.
  • Conformité et procédures: Veiller au respect des règles internes, obligations légales, et appliquer les procédures de l'entreprise.
  • Développement commercial: Déployer la stratégie commerciale, organiser et optimiser les activités, superviser la mise en rayon.
  • Conditions et compétences: Expérience en gestion de point de vente, maîtrise des outils informatiques, sens de l'organisation, réactivité.
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Description du poste

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du déstockage, recherche un(e) Directeur(trice) de Magasin en CDI afin de piloter l'activité de son point de vente. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion globale du magasin et veillez à l'atteinte des objectifs fixés. Véritable manager de terrain, vous animez les équipes et garantissez la qualité de service ainsi que l'image de l'enseigne. Vos missions • Veiller au respect des règles internes et des obligations légales en vigueur • Garantir l'application des procédures et méthodes de travail définies par l'entreprise • Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs • Organiser et optimiser l'ensemble des activités du magasin • Assurer la sécurité des personnes et la protection des biens • Déployer la stratégie commerciale et les actions promotionnelles • Superviser la mise en rayon et la valorisation des produits Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un point de vente et possédez les qualités suivantes : • Leadership et management participatif • Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, Timeless ou équivalent) • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions • Aptitude à fédérer, accompagner et motiver une équipe • Réactivité, disponibilité et sens des priorités Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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